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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Bachecalavoro cerca un Vice Store Manager per Outlet Vicolungo. Il ruolo prevede la gestione quotidiana del punto vendita, coordinando attività operative, commerciali e del personale, garantendo continuità operativa in assenza del responsabile.
Si richiede esperienza in ambito retail con responsabilità di team, know-how sui KPI di vendita e buone capacità organizzative. Si offre contratto a tempo determinato di sei mesi, con possibilità di proroghe e RAL 27000-30000.
Luogo di lavoro: Vicolungo
Job description
Outlet Vicolungo
Contratto a tempo determinato di sei mesi sono previste proroghe finalizzate all'inserimento indeterminato.
Contratto diretto con l'azienda cliente.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni, dal lunedì al venerdì.
Livello retributivo: RAL tra € 27000 e € 30000 annui, commisurata all'esperienza.
CCNL commercio III livello CNEL H011
Buoni pasto da € 9.
Supportare la gestione quotidiana del punto vendita coordinando le attività operative, commerciali e del personale.
Affiancare il responsabile del negozio garantendo la continuità delle operazioni in sua assenza.
Monitorare e analizzare i principali KPI per il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Coordinare e supervisionare il team, organizzando turni, assegnando compiti e promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo.
Gestire le operazioni quotidiane del negozio: apertura, chiusura, gestione cassa, resi, reclami, controllo stock e riassortimento.
Assicurare il rispetto degli standard aziendali e delle linee guida di visual merchandising per mantenere l'immagine del punto vendita.
Supervisionare la qualità del servizio clienti supportando la vendita assistita e contribuendo alla fidelizzazione della clientela.
Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o gestione in ambito retail.
Conoscenza dei principali KPI commerciale e capacità analitiche sui dati di vendita.
Competenze organizzative e nella gestione del personale con attitudine a promuovere un clima positivo nel team.
Capacità nella gestione delle operazioni di cassa e dei processi di magazzino.
Conoscenza delle procedure di visual merchandising e degli standard di servizio al cliente.
Capacità di problem solving per la gestione delle criticità operative e relazionali all'interno del team e con la clientela.
Conoscenza base degli strumenti informatici per la gestione store e la vendita assistita.
Esperienza consolidata in ambito retail con ruoli di responsabilità intermedia o coordinamento team.
Eccellenti doti relazionali, capacità organizzative e orientamento al risultato commerciale.
Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al venerdì secondo orario full-time previsto dal contratto.
L'azienda cliente è una realtà italiana affermata nel settore fashion retail, specializzata nella commercializzazione di abbigliamento e accessori femminili. Si distingue per un'offerta contemporanea, versatile e attenta alle tendenze moda, valorizzando la qualità dei prodotti e l'esperienza d'acquisto. Opera attraverso una rete nazionale ed internazionale di punti vendita che promuovono uno stile distintivo ed elegante. Il contesto lavorativo è dinamico e strutturato con un team dedicato composto da circa 30 persone che favorisce collaborazione e crescita professionale continua.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
- 27000-30000 € per anno - qualifica professionale