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Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 9 03/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della p