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Lavoropiù Spa – Divisione Gdopiù di Legnano – ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare un/a Vice Store Manager da assegnare a GORLAGO (BG). L'orario di lavoro è full time: 40h settimanali, con un giorno di riposo a rotazione.
Il contratto è a tempo determinato di 6 mesi con scopo stabilizzazione; inquadramento al 3 livello del commercio – RLM circa 1981. La risorsa supporterà lo store manager nelle attività economiche, commerciali ed amministrative
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager.
L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione.
Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione
Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981
La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita.
Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.
GORLAGO (BG)
Tempo determinato
Tempo Pieno
25.000 – 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager.
L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione.
Si offre:
Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione
Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981
La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita.
Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.
Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare.
Essere automunito/a