Vice Responsabili Punto Vendita

Axl Spa - Agenzia Per Il Lavoro; Bardi; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Vice Responsabile di Punto Vendita da inserire in un nuovo negozio a Bardi. Si richiede esperienza nella vendita e nella gestione di team, disponibilità a spostamenti e lavoro su turni. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, e un'ottima retribuzione mensile. Unisciti a un team giovane e dinamico in un ambiente di lavoro moderno.

Servizi

Tredicesima e quattordicesima mensilità

Piano welfare integrativo

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nella vendita al pubblico, preferibilmente nel settore GDO / retail.
• Pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro.
• Disponibilità a spostamenti e pernottamenti settimanali per formazione.
• Disponibilità a lavorare full time su turni, anche festivi.

Mansioni

• Gestire un team di lavoro in un nuovo punto vendita.
• Occuparsi della parte burocratica e operativa del negozio.
• Accogliere e assistere i clienti nella scelta dei prodotti.
• Gestire operazioni di cassa e curare gli spazi espositivi.
• Gestire le operazioni di scarico e carico della merce.

Conoscenze

Gestione di team

Comunicazione efficace

Capacità di vendita

Flessibilità

Descrizione del lavoro

VICE RESPONSABILI DI PUNTO VENDITA

Le risorse saranno inserite presso l’azienda cliente, di nuova apertura, ubicata a San Marcellino (CE)

Cosa offriamo

Offriamo una retribuzione di €1.660 lordi mensili (Retribuzione Annua Lorda indicativa €23.200), un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato.

L’orario di lavoro è un tempo pieno di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni sia continuati che spezzati e festivi.

Le risorse verranno inquadrate col V livello del CCNL Commercio e Terziario, il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità e le relative maggiorazioni per il lavoro festivo.

Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

Descrizione del ruolo

Le risorse verranno inserite all'interno del nuovo punto vendita che aprirà a settembre, ma l'inserimento lavorativo comprende un periodo di apprendimento di circa 2 mesi in una delle filiali già avviate e successivo allestimento del nuovo punto vendita per circa una settimana.

Le risorse si occuperanno, pertanto, di gestire un team di lavoro che si sta formando. Si dovranno occupare di tutta la parte burocratica ma anche della parte operativa del negozio. Si occuperanno di accogliere e assistere i clienti nella scelta dei prodotti di igiene per la casa, di gestire le operazioni di cassa, di curare gli spazi espositivi e di gestire lo scarico e il carico della merce.

Si occuperanno, inoltre, di gestire il magazzino e di fare l'inventario.

Quali requisiti chiediamo

Esperienza di almeno 2 anni nella vendita al pubblico preferibilmente nel settore GDO / retail, supermercati-discount

Necessaria pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro

Essendo un negozio di nuova apertura, disponibilità allo spostamento ed al pernottamento settimanale anche fuori regione per seguire il corso di formazione che sarà già compreso nel contratto (vitto e alloggio saranno a carico dell’azienda)

Disponibilità lavoro full time su turni, sia continuati che spezzati, festivi e domenicali

Forte voglia di crescere

Buone capacità comunicative e buona dialettica

Attitudine al lavoro di squadra

Flessibilità e attitudine al contatto col pubblico

Necessario mezzo di trasporto proprio in quanto il punto vendita non è raggiungibile con i mezzi pubblici

Descrizione Azienda Cliente

Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita con una presenza sul territorio italiano che conta più di 700 store specializzata nella vendita di prodotti cosmetici, igiene e cura della casa.

Ambiente di lavoro

Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

Inviaci subito la tua candidatura / candidati subito.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla paginahttps : / / www.aperelle.it / wp-content / uploads / 2019 / 05 / Informativa-candidati.pdf.AxL S.p.A.Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004