VICE RESPONSABILI DI PUNTO VENDITA

AXL S.p.A. Grandi Clienti; Italia; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Piano welfare Ebitemp

Tredicesima e quattordicesima

Job summary

AXL S.p.A. Grandi Clienti cerca Vice Responsabili di Punto Vendita per un punto vendita di nuova apertura a Sant’Agata Militello (ME). Retribuzione lorda mensile di 1.660€, contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e stabilizzazione.

Orario full-time 40h settimanali, turni, festivi e domenicali. Inquadramento iniziale al V livello CCNL Commercio e Terziario, con tredicesima e quattordicesima mensilità e welfare Ebitemp.

Qualifications

• 2 anni di esperienza nel settore GDO/negozi
• Disponibilità a lavorare su turni, festivi e domenicali
• Propensione al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico
• Presenza curata e buona dialettica

Responsibilities

• Gestire un team di lavoro in fase di formazione
• Gestire la parte operativa del negozio e la parte burocratica
• Gestire cassa, esposizioni e operazioni di scarico/carico merce
• Gestire magazzino e svolgere inventario

Skills

Lavoro di squadra

Disponibilità turni

Esperienza GDO

Job description

VICE RESPONSABILI DI PUNTO VENDITA

Le risorse selezionate saranno inserite presso l’azienda cliente, di nuova apertura, ubicata a Sant’Agata Militello (ME).

Cosa offriamo

Offriamo una retribuzione di €1.660 lordi mensili (Retribuzione Annua Lorda indicativa €23.200 - CNEL H011), un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato.

L’orario di lavoro è un tempo pieno di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni sia continuati che spezzati e festivi.

Le risorse verranno inquadrate inizialmente con un V livello del CCNL Commercio e Terziario, il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità e le relative maggiorazioni per il lavoro festivo. Riconoscimento del ruolo e del livello verranno poi valutati al termine del periodo di assunzione tramite agenzia per il lavoro con assunzione diretta presso l’azienda cliente.

Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

Descrizione delle mansioni

Le risorse si occuperanno di gestire un team di lavoro che si sta formando. Si dovranno occupare di tutta la parte burocratica ma anche della parte operativa del negozio. Si occuperanno di accogliere e assistere i clienti nella scelta dei prodotti di igiene per la casa, di gestire le operazioni di cassa, di curare gli spazi espositivi e di gestire lo scarico e il carico della merce. Si occuperanno, inoltre, di gestire il magazzino e di fare l'inventario.

Quali requisiti chiediamo

• esperienza di almeno 2 anni nel settore GDO, supermercati e/o negozi
• disponibilità al lavoro su turni anche spezzati, nei festivi e domenicali
• propensione al lavoro in team e al contatto con il pubblico
• completano il profilo una presenza curata, buona dialetticae propensione al lavoro in team

Descrizione Azienda

Il nostro cliente è il punto di riferimento di chi ama prendersi cura di sé e della propria casa, essendo specializzato nella vendita di prodotti per la cura della persona, la bellezza e l’igiene. Con una presenza sul territorio di oltre 700 store, rappresenta una realtà solida, dinamica e in continua crescita.

Ambiente di lavoro

Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale.

AxL - Agenzia per il Lavoro

AxL è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.AxL S.p.A.Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

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