Vice Responsabile Ufficio Tecnico Impianti

Michael Page; Biella; On-site; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente lavorativo stimolante

Opportunità di crescita professionale

Job summary

Un'agenzia di recruiting in Piemonte cerca un Vice Responsabile Ufficio Tecnico per gestire progetti relativi agli impianti in un contesto industriale stimolante. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e competenze nella gestione di progetti complessi. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva tra 60.000 e 70.000 Euro annui e opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo.

Qualifications

• Competenze comprovate nella gestione di progetti tecnici complessi.
• Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili agli impianti industriali.
• Orientamento alla risoluzione dei problemi e all'ottimizzazione dei processi.

Responsibilities

• Supportare il Responsabile Ufficio Tecnico nella pianificazione e gestione dei progetti.
• Coordinare l'attività tecnica dei team coinvolti nei progetti.
• Supervisionare la progettazione e l'implementazione delle soluzioni tecniche.
• Garantire la conformità degli impianti alle normative di sicurezza.
• Monitorare e ottimizzare i processi produttivi.

Skills

Competenze nella gestione di progetti tecnici complessi

Conoscenza approfondita dei processi industriali e manifatturieri

Capacità di lavorare in team

Buona padronanza di software tecnici e strumenti di progettazione

Ottima conoscenza della lingua inglese

Education

Laurea in Ingegneria (meccanica o industriale)

Job description

Vice Responsabile Ufficio Tecnico Impianti

Il Vice Responsabile Ufficio Tecnico Impianti avrà la responsabilità di supportare la gestione tecnica degli impianti, garantendo l'ottimizzazione delle risorse e il rispetto degli standard qualitativi. La posizione richiede competenze avanzate in ambito ingegneristico e una conoscenza approfondita dei processi industriali.

Dettagli sul cliente

L'azienda è una realtà strutturata nel settore industriale e manifatturiero, riconosciuta per la sua solida presenza sul mercato e per l'attenzione all'innovazione tecnologica. Opera come parte di una grande organizzazione, offrendo un ambiente professionale e stimolante.

Descrizione

• Supportare il Responsabile Ufficio Tecnico nella pianificazione e gestione dei progetti relativi agli impianti.
• Coordinare l'attività tecnica dei team coinvolti nei progetti, assicurando il rispetto delle scadenze.
• Supervisionare la progettazione e l'implementazione delle soluzioni tecniche.
• Garantire la conformità degli impianti alle normative di sicurezza e agli standard aziendali.
• Collaborare con i fornitori e i clienti per la definizione delle specifiche tecniche.
• Monitorare e ottimizzare i processi produttivi al fine di migliorare l'efficienza operativa.
• Gestire la documentazione tecnica e i report relativi ai progetti in corso.
• Partecipare ad attività di formazione e aggiornamento tecnico per il team.
• Supervisionare la fase di field per installazione e collaudo impianti

Profilo del Candidato

• Laurea in Ingegneria, preferibilmente in ambito meccanico o industriale.
• Competenze comprovate nella gestione di progetti tecnici complessi.
• Conoscenza approfondita dei processi industriali e manifatturieri.
• Capacità di lavorare in team e di coordinare risorse tecniche.
• Buona padronanza di software tecnici e strumenti di progettazione.
• Orientamento alla risoluzione dei problemi e all'ottimizzazione dei processi.
• Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili agli impianti industriali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese

offerta di lavoro

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione competitiva tra 60000 Euro e 70000 Euro annui.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto tecnico di alto livello.
• Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.

Se sei interessato a questa opportunità come Vice Responsabile Ufficio Tecnico Impianti nel settore industriale/manifatturiero, non esitare a candidarti!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.