VICE RESPONSABILE SUPERMERCATO

UMANA SPA; Brescia; On-site; EUR 25,000 - 27,000; Full time

Job summary

Umana S.p.A. cerca vice responsabili supermercato per un importante punto vendita di Brescia. Ti occuperai di supportare il Responsabile di Punto Vendita nella gestione operativa, coordinando il personale, organizzando turni e garantendo il rispetto degli standard aziendali.

Cerchiamo candidati con diploma superiore e una breve esperienza nel canale GDO o commercio al dettaglio. L'orario è full-time, 40 ore settimanali, con possibilità di assunzione; si richiede disponibilità a spostamenti su

Qualifications

• Diploma di scuola superiore.
• Esperienza nel settore GDO o nel commercio al dettaglio.
• Buone capacità di coordinamento e gestione di un team.
• Predisposizione al contatto con il pubblico.

Responsibilities

• Supportare il Responsabile di Punto Vendita nell’organizzazione operativa quotidiana e nel coordinamento dei turni.
• Gestire l’organizzazione dei reparti e l’esposizione della merce, garantendo ordine e igiene.
• Coordination del personale di reparto e supervisione delle attività quotidiane.

Skills

Coordinamento

Leadership

Servizio al cliente

Problem solving

Education

Diploma di scuola superiore

Job description

Umana S.p.A. cerca VICE RESPONSABILI SUPERMERCATO per un’importante supermercato di Brescia (BS).

Ti occuperai di supportare il Responsabile di Punto Vendita nella gestione operativa del supermercato, garantendo il corretto andamento delle attività quotidiane, il coordinamento del personale e il rispetto degli standard aziendali. Contribuirai all’organizzazione dei reparti, al controllo delle scorte, alla gestione della clientela e al monitoraggio delle procedure di sicurezza, igiene e qualità, favorendo un’esperienza d’acquisto positiva e un ambiente di lavoro collaborativo.

Responsabilità:

• Supportare il Responsabile di Punto Vendita nella pianificazione e nel coordinamento delle attività operative quotidiane, assicurando la corretta copertura dei reparti e dei turni di lavoro.
• Coordinare il personale di reparto, assegnando compiti e priorità, monitorando l’andamento delle attività e favorendo la collaborazione tra i membri del team.
• Verificare il corretto assortimento, il rifornimento degli scaffali e la presentazione della merce, garantendo ordine, pulizia e rispetto degli standard espositivi.
• Gestire le esigenze della clientela e intervenire nella risoluzione di eventuali problematiche, assicurando un servizio puntuale, cortese e orientato alla soddisfazione del cliente.
• Collaborare al controllo delle giacenze, degli ordini e delle scadenze dei prodotti, contribuendo alla riduzione degli sprechi e alla corretta rotazione della merce.
• Monitorare l’applicazione delle procedure aziendali in materia di sicurezza, igiene, qualità e normativa HACCP, segnalando eventuali anomalie.
• Diploma di scuola superiore.
• Esperienza, anche breve, nel settore della grande distribuzione organizzata o nel commercio al dettaglio.
• Buone capacità di coordinamento e gestione di un team di lavoro.
• Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente.
• Capacità di organizzare attività e priorità in un contesto dinamico.
• Conoscenza delle principali procedure di rifornimento, gestione scaffali e controllo scadenze.
• Attenzione alle norme di sicurezza, igiene e qualità alimentare.
• Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
• Buone doti comunicative, affidabilità e senso di responsabilità.
• Capacità di problem solving e gestione delle situazioni operative quotidiane.

Orario di lavoro: full-time 40/30 ore settimanali distribuite su turni di lavoro dal lunedì alla domenica.

Iniziale contratto in somministrazione, a scopo assuntivo, liv. 3° CCNL DMO, RAL compresa tra 25/27 k.

E' richiesta disponibilità a spostarsi sul territorio di Brescia.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).