Vice Responsabile Punto Vendita...

Jobbydoo; Langhirano; In loco; EUR 23.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Jobbydoo è alla ricerca di un Vice responsabile del punto vendita a Langhirano per un’attività retail. La risorsa coordinerà il team di vendita, gestirà la cassa e ottimizzerà l’esposizione dei prodotti, garantendo un servizio clienti di qualità.

Requisiti: minimo 2 anni di esperienza nella mansione, disponibilità immediata, autonomia negli spostamenti o residenza nelle zone vicine. Orario di lavoro: turni settimanali, dal lunedì alla domenica, 8:00–20:30.

Competenze

• 2 anni di esperienza pregressa nella mansione.
• Autonomia negli spostamenti o residenza in zone limitrofe.
• Disponibilità immediata.

Mansioni

• Gestione turnazione team
• Carico e scarico
• Riordino ed esposizione prodotti
• Cassa

Conoscenze

Gestione turnazione team

Cassa

Esposizione prodotti

Descrizione del lavoro

Vice responsabile punto vendita • Jobbydoo • LANGHIRANO, IT

Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca, per un'azienda cliente operante nel settore delle calzature, una figura da inserire come VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA per un'attività di retail a LANGHIRANO (PR).

La risorsa si occuperà di:

• Gestione turnazione team


• Carico e scarico


• Riordino ed esposizione prodotti


• Cassa

SI OFFRE:

• contratto full time 40 settimanali


• inserimento immediatoi>
  
• contratto a tempo determinato, scopo assuntivo

SI RICHIEDE:

• 2 anni di esperienza pregressa nella mansione


• Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe


• Disponibilità immediata

CCNL: Commercio - 5°/4°- 1.630,35/1780 euro lordi al mese RAL: 23.000/25.000 euro

Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 20:30, giorni di riposo variabili infrasettimanali.

Luogo di lavoro: LANGHIRANO (PR).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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