vice responsabile area crediti

LHH; Veneto; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

LHH cerca un Vice Responsabile Area Crediti da inserire presso la sede di Mestre, con riporti diretti al Responsabile. La figura affiancherà il Responsabile diventando progressivamente autonomo nelle analisi di solvibilità, gestione delle operazioni di finanziamento e definizione di logiche operative per ottimizzare i processi di valutazione crediti.

Il candidato ideale possiede esperienza bancaria di 2–3 anni, conoscenze contabili e normative antiriciclaggio, con attenzione al dettaglio e

Qualifications

• Provenga dal settore bancario con almeno 2–3 anni nel ruolo.
• Esperienza gestione del credito e analisi di garanzie e bilanci.
• Competenza in documentazione contabile e sistemi di valutazione crediti.
• Conoscenza della normativa antiriciclaggio e compliance.

Responsibilities

• Analisi di solvibilità e rischi creditizi delle imprese richiedenti.
• Supporto al responsabile nell’analisi e gestione delle operazioni di finanziamento.
• Implementazione di nuove logiche operative per ottimizzare i processi di valutazione e gestione del credito.
• Partecipazione attiva a strategie di miglioramento operativo.
• Controllo delle performance e redazione di report sul portafoglio crediti.
• Monitoraggio e verifica pratiche MCC tramite Fondo Centrale di Garanzia.

Skills

Analisi solvibilità

Gestione del credito

Conoscenze contabili

Normativa antiriciclaggio

Tools

Sistemi di valutazione crediti

Job description

Per azienda cliente stiamo selezionando un VICE RESPONSABILE AREA CREDITI cheriportando al Responsabile si occuperà di affiancarlo presso la sede di Mestre, con l’obiettivo di acquisire progressivamente, maggiore responsabilità. ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:

• Analisi della solvibilità e dei rischi creditizi delle imprese richiedenti.;
• Supporto al responsabile nell’analisi e gestione delle operazioni di finanziamento;
• Implementazione di nuove logiche operative per ottimizzare i processi di valutazione e gestione del credito, proiezioni economiche tramite modellizzazione e forecasting.
• Partecipazione attiva alla definizione di strategie di miglioramento operativo;
• Controllo delle performance e redazione di report per il monitoraggio del portafoglio crediti;
• Monitoraggio e verifica pratiche di riassicurazione MCC tramite Fondo Centrale di Garanzia.

ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti

Provenienza dal mondo bancario con almeno 2/3 anni nel ruolo e settore, esperienza maturata nella gestione del credito; In particolare:

• Analisi di garanzie e bilanci
• Documentazione contabile
• Sistemi di valutazione crediti

-Normativa in ambito compliance e antiriciclaggio.

Capacità di analisi finanziaria, una conoscenza approfondita della contabilità e delle normative legali completano il profilo: una spiccata attenzione ai dettagli, abilità nel problem solving e una naturale predisposizione al lavoro di squadra.

si offre

• buoni pasto, premio«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.

L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.