Vice responsabile

Etjca Group; Cernusco sul Naviglio; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante player della GDO italiana è alla ricerca di un Vice Store Manager a Cernusco sul Naviglio. La figura supporta il responsabile nelle operazioni quotidiane, supervisiona il personale e gestisce l'inventario. È necessaria esperienza pregressa nel settore, preferibilmente come Vice Store Manager. L'azienda offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e un pacchetto retributivo di 25-30.000 euro lordi annuali.

Competenze

• Almeno 2-3 anni di esperienza precedente nel settore GDO.
• Capacità di monitoraggio delle vendite e analisi delle performance.

Mansioni

• Affiancare lo Store Manager nella gestione quotidiana del negozio.
• Supervisione e formazione del team di vendita.
• Gestire l'inventario e gli ordini.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite

Capacità di utilizzo della cassa

Capacità di utilizzo di Excel

Formazione

Esperienza come Vice Store Manager o Responsabile di reparto

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo : VICE STORE MANAGER

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di CERNUSCO SUL NAVIGLIO in provincia di MILANO. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura / apertura.

Principali Valori Aziendali

• Qualità


• Attenzione al cliente


• Innovazione


• Organigramma


• Riporto allo Store Manager e all'HR Manager

Principali Responsabilità

Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.

Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.

Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.

Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.

Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.


• Capacità di utilizzo della cassa.


• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.


• Pregressa esperienza di almeno 2‑3 anni come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Puntualità, educazione e ottimo standing.


• Attitudine alle vendite.


• Ottime capacità comunicative e dialettiche.


• Propensione al contatto con il pubblico.


• Capacità di lavorare in team.

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: CERNUSCO SUL NAVIGLIO (MI).

Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica.

Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annuale Lorda di riferimento: 25-30.000 euro.