Vice referente di punto vendita - Lonigo (VI)

Gottardo Spa; Lonigo; In loco; EUR 18.000 - 22.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gottardo S.p.A. cerca un/una Vice referente di punto vendita per il punto Tigotà di Lonigo (VI). Il ruolo affiancherà il referente per la gestione quotidiana, supervisione dello staff e raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Si richiede leadership, orientamento al risultato, buone doti comunicative e disponibilità a turni e brevi trasferte. Competenze in gestione cassa e riordino magazzino sono valorizzate.

Competenze

• esperienza vendita al pubblico e gestione di un team o di un punto vendita
• ottime capacità organizzative e gestione dello stress
• flessibilità oraria e disponibilità a turni

Mansioni

• gestione quotidiana del punto vendita e supervisione del team
• coordinamento staff per raggiungere obiettivi di vendita
• organizzazione giornata lavorativa e turni di lavoro
• accoglienza clienti, assistenza vendita e gestione cassa
• riassortimento, cura spazi espositivi e magazzino

Conoscenze

Leadership

Teamwork

Comunicazione

Orientamento al risultato

Problem solving

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra.

Per il nostro punto vendita Tigotà di Lonigo (VI) stiamo ricercando un/una:

VICE REFERENTE DI PUNTO VENDITA

Il ruolo è finalizzato ad affiancare il referente del punto vendita per:

• la gestione quotidiana del punto vendita, il coordinamento e la supervisione, garantendo un'eccellente esperienza per il cliente;
• la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
• l'organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro.

La risorsa si occuperà anche dell'accoglienza del Cliente, dell'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.

Il profilo è caratterizzato da leadership, teamwork, doti comunicative e relazionali, orientamento al risultato e problem solving.

Requisiti ideali:

• esperienza nella vendita al pubblico come commesso/commessa e nella gestione di un team di lavoro o come store manager;
• passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente;
• ottime capacità organizzative e di gestione dello stress;
• motivazione e predisposizione al lavoro di squadra;
• flessibilità e disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte;
• buon utilizzo del pc e del pacchetto Office.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000