Vice Direttore Punto Vendita: Leadership & Vendite

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL; Legnago; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Affiancamento iniziale o percorsi di (

Fornitura divisa aziendale e servizio,

Buoni pasto (in base a regolamento azi

Assistenza fiscale

Job summary

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL a Legnago cerca un Vice Direttore di Punto Vendita. La figura si occupa di monitorare quotidianamente gli indicatori di prestazione e il livello di servizio, coordinando capi sala e reparti per raggiungere obiettivi aziendali, nell'inserimento e formazione delle nuove risorse.

Si richiede diploma o laurea in ambito economico-commerciale o gestionale, esperienza in contesti medio-grandi (preferibilmente GDO), ottime doti relazionali e leadership, capacità

Qualifications

• Requisiti: Diploma o Laurea in ambito economico-commerciale o gestionale.
• Esperienza significativa in ruoli analoghi in contesti medio-grandi, preferibilmente GDO alimentare.
• Ottime doti relazionali, leadership e capacità di lavoro in team.
• Orientamento al risultato, problem solving e flessibilità.
• Patente B e disponibilità agli spostamenti.

Responsibilities

• Verifica quotidiana e settimanale degli indicatori di performance e livello di servizio.
• Supervisione delle attività del capo-sala e dei capi-reparto.
• Inserimento e formazione delle nuove risorse nel gruppo di lavoro.
• Risoluzione di problemi organizzativi e applicazione delle linee guida commerciali.
• Garantire ordine, pulizia e manutenzione delle attrezzature.

Skills

Leadership

Teamwork

Comunicazione

Organizzazione

Problem solving

Proattività

Autonomia negli spostamenti

Education

Diploma di maturità o Laurea in ambito economico-commerciale o gestionale

Job description

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL a Legnago cerca un Vice Direttore di Punto Vendita. La figura si occupa di monitorare quotidianamente gli indicatori di prestazione e il livello di servizio, coordinando capi sala e reparti per raggiungere obiettivi aziendali, nell'inserimento e formazione delle nuove risorse.

Si richiede diploma o laurea in ambito economico-commerciale o gestionale, esperienza in contesti medio-grandi (preferibilmente GDO), ottime doti relazionali e leadership, capacità