VICE DIRETTORE DI PUNTO VENDITA

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL; Pradamano; In loco; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Affiancamento iniziale

Divisa aziendale

Buoni pasto

Assistenza fiscale

Servizio lavanderia

Descrizione del lavoro

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL cerca un Vice Direttore di Punto Vendita per coordinare capi-reparto, monitorare indicatori e garantire il livello di servizio.

La figura gestirà formazione risorse, applicherà linee guida commerciali, supervisionerà ordini e manutenzione attrezzature; offre affiancamento iniziale, uniforme fornita e buoni pasto.

Competenze

• Diploma di maturità o laurea in ambito economico-commerciale o gestionale.
• Pregressa esperienza in ruoli simili in contesti medio-grandi, preferibilmente GDO alimentare.
• Buone doti relazionali, leadership e orientamento al risultato.

Mansioni

• Verifica giornaliera e settimanale degli indicatori di performance e livello di servizio.
• Coordinamento e formazione dei capi sala e capi reparto.
• Applicazione delle linee guida commerciali e gestione di procedure.
• Monitoraggio ordine, manutenzione attrezzature e assistenza al cliente.

Conoscenze

lavoro di squadra

leadership

comunicazione

problem solving

organizzazione

orientamento al risultato

dinamicità

flessibilità

servizio al cliente

Formazione

Diploma/laurea in economia o gestionale

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze.

Con i suoi 23 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5700 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.

Posizione

Il Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali, del monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative.

Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali, assicura l’applicazione delle regole e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed è responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto.

Requisiti

• Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
• Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
• Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
• Capacità organizzative e orientamento al risultato
• Capacità di problem solving
• Dinamicità e flessibilità
• Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
• Affidabilità, impegno e responsabilità
• Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
• Patente B, autonomia negli spostamenti

Altre informazioni

Orario di lavoro

Full-Time, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento.

Inquadramento/retribuzione

Da definirsi in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate.

Cosa offriamo

• Affiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor
• Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
• Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
• Assistenza fiscale

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.