VICE-CAPOREPARTO BANCO SALUMI E FORMAGGI

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL; Brescia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un noto supermercato italiano cerca un Vice-Caporeparto per il banco salumi e formaggi a Brescia. La figura gestirà le operazioni quotidiane, supervisionerà il reparto e coordinerà il gruppo di lavoro. È richiesto un diploma, esperienza nel settore, capacità di leadership e attitudine alla vendita. Viene offerto un contratto full-time con benefit aziendali.

Servizi

Inquadramento in relazione all’esperienza

Affiancamento iniziale

Fornitura divisa aziendale

Buoni pasto

Assistenza fiscale

Competenze

• Esperienza pregressa nella mansione e conoscenza dei prodotti.
• Patente B e autonomia negli spostamenti.
• Proattività e voglia di mettersi in gioco.

Mansioni

• Partecipare alle attività operative nei banchi frigo e vendita assistita.
• Supervisionare e controllare il corretto funzionamento del reparto.
• Gestire il gruppo di lavoro e coordinarsi con il direttore del punto vendita.

Conoscenze

Capacità di lavorare in squadra

Leadership

Attitudine alla vendita

Affidabilità

Flessibilità

Formazione

Qualifica professionale o diploma di maturità

Descrizione del lavoro

VICE-CAPOREPARTO BANCO SALUMI E FORMAGGI

Company: SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze. Con i suoi 21 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.

Responsibilities

• Partecipare alle attività operative di lavorazione, preparazione, esposizione nei banchi frigo e vendita assistita dei prodotti caseari, di salumeria e di gastronomia, assicurando quotidianamente un alto livello di qualità e freschezza del prodotto e offrendo servizio puntale per la soddisfazione dei clienti.
• Supervisionare e controllare il reparto in supporto al capo reparto, monitorando il corretto funzionamento, verificando giornalmente e settimanalmente i principali indicatori di prestazione, assicurando il rispetto delle normative e delle procedure, verificando l’ordine e la pulizia degli spazi e il corretto funzionamento delle strumentazioni di supporto.
• Coordinare le operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce e controllare il rispetto delle tempistiche.
• Gestire il gruppo di lavoro, seguire l’inserimento delle nuove risorse, coordinarsi con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative e garantire l’applicazione delle linee guida commerciali.

Qualifications

• Qualifica professionale o diploma di maturità (preferibilmente ambito agro‑alimentare o alberghiero).
• Esperienza pregressa nella mansione: conoscenza dei prodotti e coordinamento di un gruppo di lavoro.
• Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership.
• Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente.
• Dinamicità e flessibilità.
• Affidabilità, impegno e responsabilità.
• Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco.
• Patente B, autonomia negli spostamenti.

Other Information

• Full‑Time: 38 ore settimanali, giorni lavorativi: 6 su 7, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento.

Benefits

• Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata.
• Affiancamento iniziale.
• Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia.
• Buoni pasto (in base a regolamento aziendale).
• Assistenza fiscale.

Seniority Level

Mid‑Senior level

Employment Type

Full‑time

Industries

Retail Groceries, Retail, and Food and Beverage Retail

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.