VICE CAPO NEGOZIO – Punto Vendita di SAN GIOVANNI IN FIORE (CS)

Eurospin Italia S.p.A.; San Giovanni in Fiore; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda della grande distribuzione cerca un Vice Capo Negozio per il suo punto vendita a San Giovanni in Fiore. Il candidato ideale avrà esperienza pregressa nel settore retail e dovrà supportare l'Assistente di Filiale nella gestione del negozio, raggiungendo obiettivi commerciali. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, diploma, ed essere automuniti.

Competenze

• Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail.
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
• Residenza in zone limitrofe.
• Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Mansioni

• Supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Favorire la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Capacità comunicative

Leadership

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Overview

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Eurospin Puglia S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a SAN GIOVANNI IN FIORE (CS), un / a VICE CAPO NEGOZIO.

La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Requisiti indispensabili

• Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
• Diploma;
• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• residenza in zone limitrofe;
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Competenze integrate

• Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità;
• Approccio analitico e problem solving;
• Capacità comunicative e relazionali;
• Competenze di leadership.