VICE ASSISTENTE DI FILIALE – Punto Vendita di LOMAZZO (CO)

Eurospin Italia S.p.A; Como; Hybrid; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Job summary

Eurospin Italia S.p.A. cerca una figura di Vice Assistente di Filiale per il Punto Vendita di Lomazzo (CO).

La risorsa supporterà l’Assistente di Filiale nella gestione operativa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e all’applicazione delle strategie aziendali, mantenendo un ambiente di lavoro positivo. Requisiti: esperienza nel ruolo nel settore retail, disponibilità a turni e festivi, patente di guida ed automuniti.

Qualifications

• Precedente esperienza nel ruolo nel settore retail.
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
• Possedere patente di guida ed essere automuniti.

Responsibilities

• Supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita.
• Raggiungere gli obiettivi commerciali e applicare le strategie aziendali.
• Favorire un ambiente di lavoro positivo nel team.

Skills

Esperienza nel ruolo

Turni e festività

Patente di guida

Job description

VICE ASSISTENTE DI FILIALE – Punto Vendita di LOMAZZO (CO)

Azienda Eurospin Italia S.p.A. Sede Lomazzo, Italia Professione/ Funzione Vendite Retribuzione A partire da 27.933,78 EUR all'anno

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Spesa intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a LOMAZZO (CO), un/a VICE ASSISTENTE DI FILIALE.

La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Rappresentano requisiti indispensabili:

• Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano il profilo:

• Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare nell’ organizzazione operativa del punto vendita.
• Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci.
• Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team.
• Competenze di leadership, volta alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi.

Altre informazioni

Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.

Si propone contratto di assunzione a norma di legge.

• RAL a partire da 27933,78 euro (Applicazione CCNL Commercio)