Vice Assistente Di Filiale – Punto Vendita Di Cuveglio (Va)

Eurospin Italia S.P.A.; Bardi; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Job summary

Eurospin Italia S.P.A. cerca un/una Vice Assistente di Filiale per il punto vendita di Cuveglio (VA).

La risorsa supporterà l’Assistente di Filiale nella gestione operativa, nel raggiungimento degli obiettivi commerciali e nell’applicazione delle strategie aziendali, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo. Tra i requisiti: precedente esperienza nel ruolo nel settore retail, diploma, disponibilità a turni e festivi, residenza nelle zone limitrofe e possesso di patente e auto.

Qualifications

• Precedente esperienza nel ruolo nel settore retail.

Responsibilities

• Supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita.

Skills

Esperienza nel ruolo

Leadership

Comunicazione

Analisi e problem solving

Education

Diploma

Job description

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a CUVEGLIO (VA), un/a VICE ASSISTENTE DI FILIALE.

La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Rappresentano requisiti indispensabili:

• Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
• Diploma;
• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• residenza in zone limitrofe;
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano il profilo:

• Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare nell’ organizzazione operativa del punto vendita.
• Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci.
• Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team.
• Competenze di Leadership, volta alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi.

Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.

Si propone contratto di assunzione a norma di legge.

COSA OFFRIAMO:

• RAL a partire da 27933,78 euro (Applicazione CCNL Commercio)