VICE ASSISTENTE DI FILIALE – Punto Vendita di CASTELLETTO TICINO (NO)

Eurospin; Castelletto sopra Ticino; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda della grande distribuzione organizzata cerca un VICE ASSISTENTE DI FILIALE per il punto vendita a Castelletto sopra Ticino. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore retail e un diploma. Le responsabilità includono supportare la gestione del punto vendita, raggiungere gli obiettivi commerciali e garantire un ambiente di lavoro positivo. È richiesta disponibilità a lavorare su turni e patente di guida.

Competenze

• Precedente esperienza nel ruolo in azienda retail.
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
• Patente di guida e automunito.

Mansioni

• Supportare l’assistente di filiale nella gestione del punto vendita.
• Raggiungere gli obiettivi commerciali del negozio.
• Assicurare l’applicazione delle strategie aziendali.

Conoscenze

Pianificazione e gestione delle priorità

Problem solving

Capacità comunicative

Competenze di leadership

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a CASTELLETTO TICINO (NO), un/a VICE ASSISTENTE DI FILIALE.

La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Requisiti

Rappresentano Requisiti Indispensabili

• Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
• Diploma;
• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• residenza in zone limitrofe;
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano Il Profilo

• Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare l’organizzazione operativa del punto vendita.
• Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci.
• Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team.
• Competenze di Leadership, volta alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi.