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Verniciatore

Iziwork SpA

Grumello del Monte

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro cerca un Verniciatore industriale per un'importante realtà nel settore della moda a Grumello del Monte. Il candidato si occuperà di carico e scarico macchinario, verifica del processo di verniciatura e controllo qualità visivo. È richiesta esperienza nel ruolo, disponibilità a lavorare su orario a giornata o su due turni. Il compenso è compreso tra 1950 € e 2200 € al mese.

Competenze

  • Esperienza nel ruolo in contesti affini.
  • Disponibilità a lavorare su orario a giornata o su due turni.
  • Almeno 1 anno di esperienza.

Mansioni

  • Carico e scarico del macchinario.
  • Verifica del processo di verniciatura.
  • Controllo qualità visivo del pezzo.
  • Attività di verniciatura manuale.

Conoscenze

Verifica del processo di verniciatura
Controllo qualità visivo
Verniciatura manuale
Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita.
Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per importante realtà cliente leader nelle finiture superficiali per il settore della moda si ricercano figure di Verniciatore industriale. Il candidato, operando nel reparto produzione di un'importante realtà cliente, si occuperà di:

  • Carico e scarico del macchinario;
  • Verifica del processo di verniciatura;
  • Controllo qualità visivo del pezzo;
  • Attività di verniciatura manuale.
Tasso di lavoro
  • Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit

Compenso: 1950 € - 2200 € al mese
40 ore settimanali

Prerequisiti
  • Si richiede esperienza nel ruolo maturata in contesti affini.
  • Disponibilità a lavorare su orario a giornata o su due turni.
  • Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
  • Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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