Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Lavoropiù Spa (Divisione Fashionpiù) cerca Venditore/venditrice per showroom a Milano (Navigli), disponibile dal 12 novembre al 13 dicembre 2026. Ruolo: presentare e vendere collezione ai clienti DACH/OLANDA, gestire appuntamenti e ordini, contribuire al budget.
Requisiti: Inglese e Tedesco livello avanzato, esperienza showroom nel fashion, conoscenza CRM e pacchetto Office, ottime doti relazionali e organizzative.
Lavoropiù Spa, divisione Fashionpiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell''abbigliamento Sportswear luxury, una figura da inserire come Venditore/venditrice presso lo showroom sito a Milano, zona navigli, indicativamente dal 12 novembre all'13 dicembre 2026.
La risorsa si occuperà della presentazione e vendita della collezione ai clienti del mercato dell''area DACH/OLANDA.
Mansioni:
Si richiede:
Livello e retribuzione: CCNL tessile industria - Ral: 30-35 k - 180 euro netti al giorno
Luogo di lavoro: Milano (Navigli)
Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì, dalle 8:30 - 17:30 con un''ora di pausa; il venerdì, dalle 8:30 alle 16:30 con un''ora di pausa
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di
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