Venditore/trice junior flotte e mobilità

Made; Pieve Emanuele; On-site; EUR 16,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto indeterminato

Bonus su obiettivi

Cellulare aziendale

Orario flessibile

Job summary

Made cerca una persona capace di trasformare ogni contatto in un progetto di mobilità concreto. Il ruolo prevede presenza presso il punto operativo, contatti telefonici e attività porta a porta.

La giornata parte dall’ascolto: analizzerai esigenze, percorrenze e budget, poi presenterai formule di noleggio, servizi inclusi e alternative al cliente. Continuerai il percorso fino alla proposta economica e alla raccolta dei documenti, mantenendo aggiornate circa 20 opportunità commerciali a settimana

Qualifications

• Comunicazione chiara e ascolto attivo per interfacciarsi con privati e PMI.
• Autonomia nell’organizzazione di chiamate, appuntamenti e visite porta a porta.
• Orientamento agli obiettivi e confidenza con strumenti digitali per gestire lead e opportunità CRM.

Responsibilities

• Analizzerai esigenze, percorrenze e budget del cliente.
• Presenterai formule di noleggio, servizi inclusi e alternative adeguate.
• Raccoglierai i documenti necessari e aggiornerai circa 20 opportunità settimanali nel CRM.
• Supporterai le trattative e gli strumenti di vendita, costruendo un metodo di lavoro ordinato.

Skills

Comunicazione chiara

Ascolto attivo

Autonomia organizzativa

Orientamento agli obiettivi

Tools

CRM

Job description

Per una rete commerciale dedicata alla vendita diretta di automobili e soluzioni di noleggio lungo termine, rivolta a privati e piccole imprese, cerchiamo una persona capace di trasformare ogni contatto in un progetto di mobilità concreto.

Il ruolo alterna presenza presso il punto operativo, contatti telefonici e attività porta a porta. La giornata parte dall’ascolto: analizzerai esigenze, percorrenze e budget, quindi presenterai formule di noleggio, servizi inclusi e alternative adatte al cliente. Seguirai il percorso fino alla proposta economica e alla raccolta dei documenti necessari, mantenendo aggiornate circa 20 opportunità commerciali a settimana nel CRM aziendale. Insieme costruiremo un metodo di lavoro ordinato, con affiancamento pratico sulle trattative e sugli strumenti di vendita.

Requisiti

• adatto anche a profili junior
• patente B e disponibilità agli spostamenti nell’area commerciale assegnata
• comunicazione chiara, ascolto attivo e predisposizione al contatto con il pubblico
• autonomia nell’organizzazione di telefonate, appuntamenti e visite porta a porta
• orientamento agli obiettivi e dimestichezza con strumenti digitali

Offerta e benefit

• rapporto di lavoro dipendente diretto con contratto a tempo indeterminato
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-2.600 €
• compenso composto da quota fissa e provvigioni sulle pratiche concluse
• Bonus su obiettivi e Cellulare aziendale
• Orario flessibile, affiancamento iniziale e percorso di sviluppo commerciale
• ingresso in azienda da subito

L’attività è a tempo pieno full-time, con organizzazione dell’orario su cinque giornate e disponibilità a incontri esterni programmati.

Sede di lavoro: Pieve Emanuele