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Agilent Technologies è alla ricerca di un Account Manager per supportare lo sviluppo del business nelle regioni Lazio e Umbria. La persona selezionata promuoverà e venderà soluzioni analitiche, collaborando con specialisti di prodotto e mantenendo relazioni solide con i clienti esistenti.
Il ruolo richiede frequenti visite sul territorio (circa il 70% del tempo), gestione del CRM e attività amministrative, orientamento alla consulenza e sviluppo di nuove opportunità.
Job Description Agilent Technologies è alla ricerca di un Account Manager (venditore di strumentazione analitica) per supportare lo sviluppo del business nelle regioni Lazio e Umbria. La persona selezionata si occuperà della promozione e vendita delle soluzioni Agilent per il laboratorio analitico, incluse cromatografia liquida e gassosa, spettrometria di massa, spettroscopia atomica e molecolare e soluzioni di lab informatics. L'Account Manager opererà sul territorio in collaborazione con la risorsa già presente nell'area, gestendo un portafoglio clienti dedicato e potendo contare sul supporto di specialisti di prodotto e application scientist. La risorsa avrà l'obiettivo di consolidare e sviluppare le relazioni con i clienti esistenti, preservando il business nei contatti consolidati, ma anche di individuare nuove opportunità commerciali, acquisire nuovi clienti e contribuire alla crescita della quota di mercato Agilent nel territorio assegnato.
Crediamo che le migliori relazioni commerciali nascano dalla vicinanza ai clienti. Per questo l'attività prevede visite frequenti sul territorio e richiede una persona che ami incontrare i clienti, conoscere nuove realtà e trascorrere gran parte del proprio tempo sul campo, trasformando ogni visita in un'opportunità di ascolto, consulenza e crescita reciproca.
Infine, attribuiamo grande valore alla collaborazione. Siamo un team affiatato che lavora condividendo competenze, esperienze e obiettivi comuni.
COSA STIAMO CERCANDO
Cerchiamo una persona con una laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Chimica, CTF, Farmacia, Biotecnologie o percorsi affini. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di almeno 3 anni nella vendita di strumentazione analitica o di soluzioni tecnologiche per il laboratorio. In Agilent vediamo il venditore come un vero e proprio consulente del cliente. Per questo motivo cerchiamo una persona con una buona preparazione tecnico-scientifica, curiosità, capacità di ascolto e forte motivazione ad apprendere continuamente. Il nostro portafoglio è ampio e in costante evoluzione, e richiede la volontà di mantenersi aggiornati sulle tecnologie e sulle tendenze del settore. Il ruolo prevede una significativa presenza sul territorio, con almeno il 70% del tempo dedicato a visite presso i clienti e attività sul campo. Allo stesso tempo, richiede un approccio organizzato e disciplinato nella gestione delle attività amministrative e commerciali, inclusi l’aggiornamento accurato del CRM, la pianificazione delle opportunità e il mantenimento di dati completi e affidabili a supporto del business. Una conoscenza discreta della lingua inglese è gradita e sarà utile per seguire i percorsi di formazione, consultare la documentazione tecnica e accedere alle risorse messe a disposizione dell’azienda.
Entrerai a far parte di un’azienda leader a livello mondiale nel settore della strumentazione analitica. Avrai l’opportunità di lavorare con tecnologie all’avanguardia e soluzioni innovative per il laboratorio. Opererai in un ambiente collaborativo, dinamico e orientato al successo dei clienti. Potrai accedere a percorsi di formazione continua e a concrete opportunità di crescita professionale.
Contratto a tempo indeterminato.
Pay range Italy: 52.200,00 – 87.000,00 EUR per annum.
In Agilent, contribuiamo ogni giorno al progresso della scienza e al miglioramento della qualità della vita. Supportiamo laboratori di ricerca, diagnostica e controllo qualità in tutto il mondo offrendo strumentazione analitica, servizi, consumabili, applicazioni e competenze specialistiche. Grazie alle nostre soluzioni, aiutiamo i clienti a ottenere le informazioni e le risposte di cui hanno bisogno per raggiungere i propri obiettivi e generare un impatto positivo sul mondo che ci circonda.
Agilent Technologies Inc. is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other protected categories under all applicable laws.
As a global leader in laboratory and clinical technologies, we are passionate about bringing great science to life. Our commitment to quality and innovation supports cutting-edge life science research, patient diagnostics, and ensures the safety of water, food, and pharmaceuticals. As scientists and clinicians pursue small, everyday advances and life-changing discoveries, we provide trusted answers to their most critical questions and challenges. Leveraging more than 50 years of expertise, we create advanced instruments, software, and consumables supported by teams of highly skilled and knowledgeable people. With 18,000 employees around the world, our global reach and comprehensive solutions provide the most reliable and accurate results, as well as optimal scientific, economic, and operational outcomes. We work collaboratively with our customers on their journey to make a real difference in human lives. Our culture is founded on trust, respect, and uncompromising integrity, and we pride ourselves on being a dynamic and inclusive workplace that celebrates diversity and fosters innovation. We can’t wait for you to join us as we continue our mission to improve the world around us.
Information about Agilent is available at Agilent.com.
Pay and benefit information by country are available at: https://careers.agilent.com/locations.
During the hiring process, a recruiter can share more about the specific pay range for a preferred location.
Our pay ranges are determined by role, level, and location. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training.