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Venditore showroom design e arredamento

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.

Firenze

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Venditore Showroom Design e Arredamento a Firenze. La figura dovrà offrire un'esperienza esclusiva ai clienti nel luxury retail, ascoltandone le esigenze e presentando brand di prestigio. Si richiede esperienza nel settore e orientamento al cliente. Offerta: contratto a tempo indeterminato con retribuzione fissa e piano provvigionale.

Competenze

  • Esperienza nel luxury retail, preferibilmente nel settore arredamento o moda.
  • Doti commerciali spiccate.
  • Orientamento al cliente.

Mansioni

  • Offrire un'esperienza esclusiva ai clienti.
  • Ascoltare le esigenze dei clienti e accompagnarli nella scoperta dei migliori brand.

Conoscenze

Esperienza nel luxury retail
Spiccate doti commerciali
Orientamento al cliente
Descrizione del lavoro

Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13 / I / 0009873 / 03.01 del 12 / 05 / 2008) seleziona per azienda cliente operante nel settore edile e dell'arredamento un / a :

VENDITORE SHOWROOM DESIGN E ARREDAMENTO

La risorsa selezionata dovrà offrire un'esperienza esclusiva ai clienti, ascoltandone le esigenze e accompagnandoli nella scoperta dei migliori brand italiani e internazionali del settore.

Requisiti
  • Esperienza nel luxury retail, preferibilmente nel settore arredamento o moda.
  • Spiccate doti commerciali.
  • Orientamento al cliente.

Si richiede : Disponibilità a lavorare full time.

Offerta

Si offre : Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio) - Retribuzione fissa più Piano provvigionale legato alle vendite.

Sede di Lavoro : Firenze (FI)

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016 / 679)

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