VENDITORE RICAMBI (1160283)

Gi Group SpA Filiale di Firenze Pertini; Emilia-Romagna; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di recruitment cerca un Tecnico commerciali per gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel settore delle macchine edili. Richiesta esperienza nelle vendite e un diploma tecnico. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro dinamico.

Servizi

Auto aziendale fornita

Competenze

• Esperienza in ruoli simili nel settore macchine stradali.
• Familiarità con processi di vendita B2B, preferibilmente tecnico-industriale.

Mansioni

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato.
• Esplorare nuove opportunità di mercato.
• Collaborare con i concessionari per incrementare le vendite.

Conoscenze

Forte orientamento al cliente

Doti commerciali

Capacità di negoziazione

Capacità di lettura schede tecniche

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma Tecnico (meccanico, elettrico, elettrotecnico)

Descrizione del lavoro

FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA) SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Hai un talento per le vendite e la meccanica è la tua passione?

Abbiamo l'opportunità per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente specializzata nella produzione di macchine edili per la costruzione e manutenzione stradale, stiamo selezionando la figura di Tecnico commerciale

Il Ruolo

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato;
• Esplorare nuove opportunità di mercato;
• Collaborare con i concessionari per generare contatti e incrementare le vendite.
• Negoziare e concludere accordi commerciali;
• Garantire il monitoraggio delle performance di vendita e implementare strategie per raggiungere gli obiettivi.
• Collaborazione e supporto tecnico: Lavorare in sinergia con i concessionari per migliorare la penetrazione sul mercato; Fornire supporto tecnico ai clienti, leggendo e interpretando schede tecniche o documentazione tecnica.
• Monitoraggio e strategia: Analizzare i dati di vendita e il mercato per individuare opportunità di miglioramento; Partecipare a fiere ed eventi per rappresentare il marchio e rafforzare la rete di contatti.

Competenze richieste

• Diploma Tecnico (meccanico, elettrico, elettrotecnico);
• Forte orientamento al cliente e spiccate doti commerciali;
• Capacità di negoziazione e chiusura delle trattative.
• Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore delle macchine stradali, movimento terra, edilizia o cantieristica;
• Familiarità con processi di vendita B2B, preferibilmente in ambito tecnico-industriale;
• Capacità di leggere e interpretare schede tecniche, manuali e documentazione tecnica;
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 / B2 o superiore), per gestire comunicazioni con la casa madre, aggiornamenti di prodotto e training.

Soft skills

• Capacità di lavorare per obiettivi.
• Attitudine a costruire e mantenere relazioni con clienti e partner commerciali.
• Proattività e capacità di analisi del mercato.

Area di Competenza

Centro-Nord Italia / Sede : Provincia di Bologna

Condizioni lavorative e benefit

• Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
• Disponibilità a viaggiare: Richiesta ampia disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale, in particolare nell'area di competenza assegnata.
• Contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria).
• Retribuzione: RAL 35-40K, in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
• Benefit: Auto aziendale fornita.

Il offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 6