VENDITORE per la provincia di VERONA Divisione INDUSTRIA

TECH-MASTERS ITALIA S.R.L; Bergamo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di soluzioni tecnologiche in Lombardia cerca un venditore tecnico che gestisca relazioni con i clienti e presenti soluzioni innovative. È richiesta un'attitudine positiva e capacità di ascolto per proporre il miglioramento dei processi. Offriamo assunzione diretta, provvigioni competitive e un ambiente meritocratico. Invia il tuo CV via email o sul nostro sito.

Servizi

Auto aziendale

Formazione strutturata

Crescita professionale

Ambiente giovane e dinamico

Supporto di un mentore

Competenze

• Attitudine commerciale e proposta di soluzioni innovative.
• Capacità di gestione del tempo e territorio.
• Residenza nelle province indicate.

Mansioni

• Gestire i clienti e presentare nuove soluzioni.
• Attivare nuovi clienti per incrementare il portafoglio.
• Dimostrare come il prodotto risolve problemi specifici.

Conoscenze

Empatia e curiosità

Attitudine positiva e spirito commerciale

Capacità di ascolto attivo e negoziale

Manualità e voglia di imparare

Metodo e intraprendenza

Capacità di Gestione del tempo e territorio

Descrizione del lavoro

MANSIONE DEL RUOLO

Nella sua area di competenza esclusiva ha la responsabilità divisitare regolarmente i clienti affidati, presentare nuove soluzioni, promuovere il consumo dei nostri prodotti, rafforzare il rapporto di fiducia con il cliente e attivare nuova clientela per consolidare ed incrementare il portafoglio dell'Area.

E' un\\"Problem Solver\\",un professionista che si focalizza sulladimostrazione pratica di come il suo prodotto risolva problemi specifici del cliente e migliori i processi produttivi.

Questo tipo di venditore utilizza un approccio tecnico e strutturato, fondando la vendita sulla capacità di mostrare che l'offerta soddisfa le esigenze del cliente esi distingue per la competenza e la capacità di chiudere la trattativa

🔍Perché è efficace la nostra vendita dimostrativa?

Perché consente al cliente divedere e toccare con manoi vantaggi concreti delle nostre soluzioni :

• Risparmio di tempo


• Maggiore efficacia e affidabilità


• Sicurezza e semplicità d’uso


• Ridotto impatto ambientale

La dimostrazione è il cuore del nostro metodo,ed è ciò che fa la differenza.

IL PROFILO CHE CERCHIAMO

Non è solo una questione di esperienza, ma di atteggiamento. Cerchiamo persone con :

• Empatia e curiosità


• Attitudine positiva e spirito commerciale


• Capacità di ascolto attivo e negoziale


• Manualità e voglia di imparare


• Metodo e intraprendenza


• Capacità di Gestione del tempo e territorio


• Residenza nelle province indicate

COSA OFFRIAMO

Assunzione diretta + auto aziendale(se dipendente)

Provvigioni al top del settore(se agente di commercio)

Percorso formativo strutturato (2 anni)con affiancamento costante

Crescita professionale pianificata : noi investiamo su di te

Tecnologia e prodotti unici, eco-sostenibili e orientati al risparmio

Portafoglio clienti

Ambiente giovane, dinamico e meritocratico

Supporto di un District Manager, mentore e punto di riferimento

Strumenti digitali e zona esclusiva ad alto potenziale

PERCHÉ ENTRARE NEL TEAM TECH-MASTERS?

• Mi piace lavorare in modo dinamico e organizzato


• Voglio proporre soluzioni innovative e tangibili


• Mi stimola costruire relazioni durature con i clienti


• Cerco un’azienda dove il merito porta lontano

Vai sul sitoTech-Masters - Il Mondo di Innovazionied invia il tuo Cv dalla sezioneCarriera (tech-masters.com)

Oppure invia il tuo CV a : [e-mail]