VCARB F1 Team - Manutentore Elettrico e Meccanico

Redbull; Faenza; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente di lavoro giovane

Formazione personalizzata

Eventi aziendali / briefing

Palestra aziendale

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria aggiuntiva

Job summary

RB F1 Team cerca un addetto alla manutenzione in Emilia‑Romagna per intervenire sugli impianti dello stabilimento di Faenza. Gestisce manutenzioni ordinarie/straordinarie, controlli e ripristini rapidi, supportando ricerca guasti in ambito elettrico, meccanico, idraulico e HVAC.

Si richiedono basi di elettrotecnica e meccanica, lettura schemi, uso di CMMS/BMS, attitudine al lavoro di squadra e rispetto delle norme di sicurezza. Offriamo formazione, eventi, buoni pasto e assicurazione sanitaria.

Qualifications

• Esperienza di almeno 2 anni in manutenzione industriale, civile o facility management.
• Conoscenze base di elettrotecnica e meccanica.
• Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici.
• Utilizzo degli strumenti comuni di misura e manutenzione.
• Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
• Familiarità con CMMS e/o BMS costituisce plus.

Responsibilities

• Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti dello stabilimento.
• Supervisionare le ditte appaltatrici e richiedere certificazioni di legge.
• Effettuare controlli periodici e ispezioni preventive sugli impianti.
• Intervenire in caso di guasti garantendo rapido ripristino.
• Supportare attività di ricerca guasti in ambito elettrico, meccanico, idraulico e HVAC.
• Compilare documentazione tecnica e report tramite sistema gestionale.

Skills

Manutenzione industriale

Elettrotecnica

Meccanica

Lettura schemi elettrici

Analisi

Lavoro di squadra

Tools

CMMS

BMS

Job description

Responsabilità

• Eseguire piccole attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti di servizio dello stabilimento.
• Supervisionare il lavoro delle aziende appaltatrici incaricate della manutenzione ordinaria richiedendone le certificazioni di legge per la conformità normativa.
• Effettuare controlli periodici e ispezioni preventive sugli impianti.
• Intervenire in caso di guasti o anomalie garantendo il rapido ripristino delle funzionalità.
• Supportare attività di ricerca guasti in ambito elettrico, meccanico, idraulico e HVAC.
• Eseguire piccoli interventi di riparazione sugli edifici e sulle infrastrutture aziendali.
• Collaborare con ditte esterne durante attività manutentive o di miglioramento impiantistico.
• Compilare la documentazione tecnica e i report di intervento tramite sistema gestionale aziendale.
• Segnalare condizioni di rischio e proporre azioni di miglioramento per sicurezza sia per le persone che per il patrimonio aziendale, efficienza energetica e affidabilità degli impianti.
• Rispettare procedure operative, norme di sicurezza e regolamenti aziendali.
• Partecipare alle attività di reperibilità secondo il piano di rotazione del team.

Cosa Offriamo

• Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e internazionale.
• Formazione personalizzata.
• Eventi aziendali / briefing.
• Palestra aziendale.
• Sistema di bonus.
• Processo di revisione annuale dello stipendio.
• Buoni pasto.
• Assicurazione sanitaria aggiuntiva gratuita.

Requisiti

• Esperienza di almeno 2 anni in manutenzione industriale, civile o facility management.
• Conoscenze base di elettrotecnica e meccanica.
• Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici.
• Utilizzo degli strumenti comuni di misura e manutenzione.
• Conoscenza delle principali norme di sicurezza sul lavoro.
• Familiarità con strumenti informatici e software di gestione manutenzione (CMMS) e/o sistemi di supervisione e automazione degli edifici (BMS) costituisce un plus.
• Attitudine al lavoro di squadra.
• Problem solving e capacità di analisi.
• Precisione e flessibilità operativa derivata dalla reperibilità.

In linea con le disposizioni in materia di trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026), si indica la retribuzione fissa minima prevista per questa posizione, pari al minimo tabellare previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria (Federmeccanica/Assistal) per il livello di inquadramento D2 . Si specifica che il livello indicato è una soglia minima e non corrisponde alla retribuzione complessiva, la quale è definita sulla base di criteri oggettivi, misurabili e neutri sotto il profilo del genere, risultando anche significativamente superiore al minimo tabellare.

Visa Cash App RB F1 Team promuove le pari opportunità. Crediamo fortemente che la diversità sia un elemento centrale del nostro successo. Le scelte effettuate nel processo di selezione si basano unicamente sulla valutazione delle esperienze e delle competenze professionali. Accogliamo qualsiasi candidatura, senza distinzione di età, genere, disabilità, orientamento sessuale, religione o etnia.