Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Publicis Groupe cerca un/una Value Management - stage extracurriculare da inserire a Milano. Il candidato supporterà l’analisi dei dati di campagne, la raccolta e l’organizzazione dei dataset di monitoraggio, e la preparazione di report destinati al team e al management.
Si richiede background in economia/marketing/comunicazione, interesse per i media e analisi dati, buona conoscenza di Excel e inglese; offre formazione continua, contesto collaborativo e rimborso spese di 800 euro netti al mese.
Publicis Groupe
Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione nel mondo. Presente in Italia con 3 sedi (Milano, Torino e Roma) e oltre 1500 professionisti, il gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei suoi clienti offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle diverse aree della creatività, media, produzione e business transformation.
Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.
Publicis Groupe è alla ricerca di un/una Value Management - stage extracurriculare da inserire nella sede di Milano!
Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.
Stage extracurriculare: rimborso spese 800 euro netti al mese.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”.
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.
Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.