VALENZA - Consulente finanziario dipendente

Crédit Agricole Italia

Valenza

Ibrido

EUR 36.000 - 44.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Smartworking 2 giorni alla settimana
Premio aziendale annuale
Assicurazione sanitaria integrativa
Fondo pensione privato
Buoni Pasto

Descrizione del lavoro

Crédit Agricole Italia è alla ricerca di una risorsa commerciale con esperienza in gestione portafoglio Premium/Affluent. La risorsa svilupperà relazioni sul territorio nazionale offrendo l’intera gamma di prodotti e servizi del Gruppo per crescere il portafoglio clienti.

Richiesta proattività e capacità di lavorare in modo dinamico verso obiettivi di crescita, con smartworking due giorni a settimana e piano di benefici inclusi nel pacchetto.

Competenze

  • Esperienza comprovata in Gestore Premium/Affluent o Responsabile di filiale con portafoglio Premium/Affluent.
  • Conoscenza prodotti investimento e strumenti base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, conti).
  • Conoscenza normativa su antiriciclaggio e trasparenza.

Mansioni

  • Garantire il conseguimento degli obiettivi economici.
  • Analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia.
  • Proporre prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente.
  • Verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento.
  • Perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti e sulle iniziative commerciali.

Conoscenze

Relazioni clienti
Capacità vendita
Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Mission del ruolo

Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent), da inserire nel Canale Commerciale Consulenti Finanziari.

Il/La consulente avrà la responsabilità dello sviluppo e crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.

La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:

  • garantire il conseguimento degli obiettivi economici
  • analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia
  • proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente
  • verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento
  • perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione.

La risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.

Competenze e Conoscenze richieste:

È richiesta un'esperienza comprovata nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium / Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale.

Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:

Caratteristiche personali:
  • Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi;
  • Precisione e attenzione alla qualità del lavoro;
  • Capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità;
Competenze tecniche:
  • Conoscenza dei prodotti di investimento;
  • Conoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, conti correnti);
  • Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito;
  • Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza;
Retribuzione e Benefit
  • Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente
  • Livello – Area Professionale/Quadri Direttivi
  • Retribuzione fissa (RAL) - non inferiore a Euro 40.000,00 - in base a livelli di competenze e seniority posseduti potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo riscontrato;
Benefit Principali includono:
  • Smartworking 2 giorni alla settimana
  • Premio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali
  • Assicurazione sanitaria integrativa
  • Fondo pensione privato
  • Buoni Pasto
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Il nostro Gruppo: https://www.credit-agricole.it/carriere/perche-il-nostro-gruppo

Il processo di selezione: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-selezione

I consigli per prepararti al colloquio: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-consigli-candidati

Benefits e Smart Working: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-welfare-wellbeing

INCONTRA:

I nostri Ambassador: https://www.credit-agricole.it/carriere/ca-ambassador-la-nostra-testimonianza

I nostri recruiter: https://www.credit-agricole.it/carriere/lavora-con-noi

RIMANI SEMPRE AGGIORNATO:

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/creditagricoleitalia

Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it.

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