Unit Manager

Etjca - Human Capital Solutions; Rimini; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di gestione del capitale umano cerca un/una Unit Manager a Rimini. Il candidato ideale gestirà la filiale e coordinerà il team per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali. È richiesta una forte esperienza manageriale e competenze nel business development. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza in APL è fondamentale.
• Conoscenza dei servizi di somministrazione e selezione è essenziale.
• Competenze nel budget e nella pianificazione strategica sono richieste.

Mansioni

• Gestire e sviluppare la filiale.
• Coordinare e motivare il team.
• Implementare strategie commerciali e monitorare KPI.

Conoscenze

Esperienza consolidata in ruoli manageriali

Forte orientamento commerciale

Capacità di leadership

Ottime doti relazionali

Descrizione del lavoro

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?

Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Per la nostra sede di Rimini siamo alla ricerca di un/una Unit Manager. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi.

Responsabilità principali:

• Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;
• Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;
• Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target;
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;
• Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.
• Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.

Requisiti:

• Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;
• Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;
• Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;
• Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;
• Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;
• Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)