Unit Manager

Etjca SpA Lavora con noi; Bergamo; In loco; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

14 mensilità

Piano incentivante semestrale

Welfare aziendale

Ticket restaurant 7€/gg

Descrizione del lavoro

Etjca Group S.p.A. Bergamo cerca un/una Unit Manager da inserire in una filiale in forte sviluppo con focus su acquisizione e fidelizzazione clienti.

La risorsa coordinerà team interni, guiderà le strategie HR e sosterrà la crescita commerciale, mantenendo alta la qualità dei processi interni e delle relazioni con i clienti.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL.
• Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing.
• Capacità di leadership e gestione di team interni.
• Pianificazione strategica e controllo di budget.

Mansioni

• Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR.
• Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale.
• Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target.
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente.
• Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.
• Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.

Conoscenze

Gestione filiale

HR consulting

Sviluppo business

Leadership

Gestione team

Descrizione del lavoro

Vuoi entrare a far parte del mondoEtjca?

Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Per la nostra filiale di Bergamo siamo alla ricerca di un/unaUnit Manager.

La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.

Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi.

Responsabilità principali:

• Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;
• Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;
• Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target;
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;
• Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.
• Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.

Requisiti:

• Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;
• Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;
• Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;
• Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;
• Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;
• Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;

Cosa Offriamo:

• Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
• RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
• Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
• Accesso al piano welfare aziendale.
• Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore
  
• Salario lordo mensileEUR 2800 - EUR 3600

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.