Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Torino cerca una figura commerciale da inserire nel team di un’azienda operante nel settore sportivo. Richiesta ottima conoscenza dell'inglese e/o spagnolo e capacità di sviluppare opportunità, gestire rapporti con clienti e prospect e contribuire alla crescita sui mercati internazionali.
Contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all’inserimento diretto. Orario full-time 9.00-18.00 con possibilità di smart working.
Luogo di lavoro: Torino
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Torino
ricerca per azienda operante nel settore dei servizi dedicati allo sport, una figura commerciale da inserire nel proprio team, con ottima conoscenza della lingua inglese e/o spagnola.
La persona si occuperà di sviluppare nuove opportunità commerciali, gestire i rapporti con clienti e prospect e contribuire alla crescita dell'azienda sui mercati internazionali.
Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e partner
Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali
Presentazione dei servizi e della piattaforma
Gestione delle trattative e accompagnamento del cliente fino alla chiusura
Sviluppo di nuove opportunità sui mercati esteri
Collaborazione con il team interno per raggiungere gli obiettivi commerciali
Ottime capacità comunicative e relazionali
Ottima conoscenza dell'inglese e/o dello spagnolo
Esperienza, anche breve, in ambito commerciale, sales o business development
Orientamento agli obiettivi e autonomia nel lavoro
Attitudine alla relazione con clienti e partner
Interesse per il mondo dello sport, del fitness e delle attività sportive costituisce un plus
Contratto: A tempo determinato in somministrazione lavoro, finalizzato all'inserimento diretto
Retribuzione: CCNL Centro Elaborazione dati - RAL 26.000€ circa
Orario: Full-time dalle ore 09.00 alle 18.00 con possibilità di smart working.
#PRIOSOMM
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.