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Spods Srl cerca un magazziniere junior per la sede di Porcia, con contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Il ruolo prevede supporto alle linee produttive, picking e uso del muletto retrattile, gestione ordini e inventari tramite barcode e PC.
Si offre RAL 25.000–27.000 euro, CCNL metalmeccanica industria, mensa aziendale gratuita, welfare e opportunità di crescita. Orari su due turni o giornata, con disponibilità a flessibilità.
Sede di lavoro: Porcia
Contratto a tempo determinato iniziale con scopo assunzione diretta in azienda.
Orario di lavoro su due turni 6:00-14:00 / 14:00-22:00 e/o orario a giornata 8:00-17:00.
RAL €25.000 - €27.000, commisurata all’esperienza.
CCNL metalmeccanica industria e codice CNEL C011
Benefit aziendali: mensa aziendale gratuita, welfare aziendale.
Opportunità di crescita professionale con possibilità di inserimento stabile in azienda.
Asservimento linee produttive garantendo continuità operativa.
Esecuzione di picking manuale e con utilizzo del muletto retrattile.
Utilizzo di pistola barcode e PC per gestione ordini e inventari.
Sistemazione e organizzazione del materiale all’interno del magazzino.
Capacità nell’uso di muletto retrattile e strumenti per la movimentazione merci.
Conoscenza base degli strumenti informatici per la gestione magazzino (barcode, PC).
Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative nel lavoro di magazzino.
Attitudine al lavoro in team e flessibilità negli orari di lavoro su turni o giornata.
Orientamento alla sicurezza sul lavoro e rispetto delle procedure aziendali.
Esperienza pregressa anche minima nel ruolo di magazziniere o in contesti produttivi simili.
Patentino carrello elevatore.
Disponibilità a lavorare su turni o orario a giornata secondo necessità aziendali.
Buona capacità di lettura e utilizzo di strumenti informatici base.
L’azienda cliente è un’importante realtà industriale situata a Porcia, specializzata nel settore metalmeccanico. Offre un ambiente lavorativo dinamico e collaborativo, attento alla sicurezza e al benessere dei propri dipendenti. La cultura aziendale valorizza la crescita professionale e personale, promuovendo percorsi formativi dedicati e un clima inclusivo. Questa posizione rappresenta un’occasione ideale per chi desidera entrare nel mondo della logistica industriale con concrete prospettive di sviluppo.