Un/una impiegato/impiegata amministrativa - settore tessile

During s.p.a. filiale di pistoia; Pistoia; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi a Pistoia cerca un/una impiegato/impiegata amministrativa per una sostituzione maternità. La risorsa gestirà la documentazione e i pagamenti per operazioni di export verso la clientela estera. Richiesta esperienza in ambito amministrativo e buona conoscenza dell'inglese. Si offre un contratto a tempo determinato in full time.

Competenze

• Preferibile diploma o laurea in economia o linguistica.
• Esperienza pregressa in ambito amministrativo, preferibilmente nel settore export.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Mansioni

• Gestione della documentazione e dei pagamenti per le operazioni di export.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Gestione della documentazione

Esperienza amministrativa

Formazione

Diploma o laurea ad indirizzo economico o linguistico

Descrizione del lavoro

Un/una impiegato/impiegata amministrativa - settore tessile

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Pistoia (PT).

Si ricerca un/una impiegato/impiegata amministrativa per sostituzione maternità per azienda tessile di Pistoia. La risorsa si occuperà della gestione della documentazione e dei pagamenti relativi alle operazioni di export verso la clientela estera.

Requisiti

• Preferibile diploma o laurea ad indirizzo economico o linguistico;
• Esperienza pregressa in ambito amministrativo, preferibilmente nel settore export;
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Luogo: Pistoia

Orario: Full time

Contratto: contratto a tempo determinato per sostituzione maternità

Aspettiamo la tua candidatura: DURING SPA - FILIALE DI PISTOIA

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.