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UN/UNA ADDETTO/ADDETTA ALLA PIEGATURA E CONFEZIONAMENTO MAGLIERIA INDUSTRIALE

During S.p.A. Filiale di Pistoia

Toscana

In loco

EUR 20.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro a Pistoia cerca un/una addetta/addetto alla piegatura e confezionamento di maglie. La figura selezionata si occuperà della piegatura di maglie in cashmere e lana, della loro confezione corretta e della preparazione per la consegna. È richiesta esperienza, anche minima, con buona manualità e attenzione al dettaglio. L'orario è full time con contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato a un inserimento stabile.

Competenze

  • Esperienza, anche minima, nella mansione.

Mansioni

  • Piegare con cura maglie in cashmere e lana.
  • Confezionarle correttamente.
  • Preparare i capi per la consegna ai negozi.

Conoscenze

Buona manualità
Attenzione al dettaglio
Precisione
Ordine
Descrizione del lavoro

Durante SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Pistoia (PT).

Per stireria industriale di Pistoia si ricerca un/una addetta/addetto alla piegatura e al confezionamento di maglie.

La figura selezionata si occuperà di:

  • piegare con cura maglie in cashmere e lana,
  • confezionarle correttamente,
  • preparare i capi per la consegna ai negozi.

Requisiti:

  • Esperienza, anche minima, nella mansione;
  • Buona manualità e attenzione al dettaglio;
  • Precisione e ordine.

Luogo: Pistoia

Orario: Full time

Contratto: iniziale tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda.

Aspettiamo la tua candidatura: DURING SPA - FILIALE DI PISTOIA

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

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