UN/UNA ADDETTO/A AL MONTAGGIO

Job Camere Filiale di Brescia; Brescia; On-site; EUR 22,000 - 24,000; Full time

Job summary

Job Camere S.r.l. cerca un/una addetto/a al montaggio per il reparto produttivo a Brescia. La risorsa si occuperà di assemblaggio e montaggio di componenti meccanici, utilizzando strumenti da banco e attrezzi d'officina.

Si richiede pregressa esperienza nel montaggio e ottima conoscenza della lingua italiana. Orario Full time da lunedì a venerdì; disponibilità a straordinari. RAL indicativa tra 22.000 e 24.000 euro all'anno, in funzione del monte ore e della durata contrattuale.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel montaggio di componenti meccanici.
• Buona conoscenza della lingua italiana.

Responsibilities

• Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici.
• Utilizzo di strumenti da banco e attrezzi d'officina (avvitatori, chiavi dinamometriche, trapani e calibri).

Skills

Esperienza montaggio

Lingua italiana

Tools

Attrezzi officina

Job description

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)

Si ricerca, per azienda metalmeccanica con sede a Brescia (BS)

UN/UNA ADDETTO/A AL MONTAGGIO

La risorsa si occuperà, nel reparto produttivo, delle seguenti attività:

• Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici
• Utilizzo di strumenti da banco e attrezzi d'officina (avvitatori, chiavi dinamometriche, trapani e calibri

Requisiti:

• Pregressa esperienza nel montaggio
• Ottima conoscenza della lingua italiana

L'azienda si trova in zona Brescia (BS)

L’orario di lavoro è Full time dal Lunedì a Venerdì

E' richiesta disponibilità ad eventuali straordinarie

RAL min: 22000.00€ - RAL max: 24000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).