Un/a Assistant Store Manager

Manpower; Venezia; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto full-time

Bonus trimestrale 15% della RAL

Buoni pasto €9,50/giorno

Sconti sui prodotti aziendali

Programma di assistenza per dipendenti

Descrizione del lavoro

Manpower ricerca un/una Assistant Store Manager per il punto vendita di Venezia. Affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo un elevato livello di customer experience.

La risorsa avrà un ruolo centrale nel coordinamento del team, nella gestione operativa e nell’implementazione delle procedure aziendali, promuovendo un ambiente collaborativo orientato ai risultati.

Competenze

• Esperienza in ruoli di supervisione nel retail.
• Orientamento al cliente e ai risultati.
• Capacità di leadership, buone doti relazionali e organizzative.
• Buona conoscenza della gestione KPI, stock e pianificazione attività.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Affiancherà lo Store Manager nelle attività quotidiane.
• Coaching e formazione del team.
• Gestione turni e stock, e implementazione delle procedure.
• Garantire standard di salute e sicurezza.
• Raggiungere KPI di vendita.

Conoscenze

Leadership

Team coordination

Customer focus

KPI management

Communication

Stock management

Descrizione del lavoro

Per prestigiosa realtà retail internazionale, leader nel settore della tecnologia e dell'innovazione per il consumatore, siamo alla ricerca di un/una Assistant Store Manager per il punto vendita di Venezia.

La persona selezionata affiancherà il/la Store Manager nella gestione quotidiana dello store, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo un elevato livello di customer experience. Avrà un ruolo centrale nel coordinamento del team, nella gestione delle attività operative e nell'implementazione delle strategie aziendali.

In assenza del/della Responsabile di Negozio, assumerà la piena responsabilità delle attività del punto vendita, assicurando il rispetto degli standard organizzativi, commerciali e di servizio.

Il ruolo prevede il coinvolgimento nella gestione e nello sviluppo delle persone, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo, inclusivo e orientato ai risultati.

La risorsa guiderà il team verso il raggiungimento dei KPI di vendita, supportando attività di coaching, formazione e valorizzazione delle competenze, oltre a favorire una comunicazione efficace tra il personale e le diverse funzioni aziendali.

Collaborerà alla pianificazione dei turni, alla corretta gestione delle scorte e all'implementazione delle procedure aziendali, assicurando il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza.

Cerchiamo professionisti con una precedente esperienza in ruoli di supervisione nel settore retail, dotati di forte orientamento al cliente e ai risultati, capacità di leadership, ottime doti relazionali e organizzative e una buona familiarità con la gestione di KPI commerciali, stock e pianificazione delle attività. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiranno un plus esperienze maturate in contesti retail premium o caratterizzati da elevati standard di servizio, così come competenze nella formazione e nello sviluppo delle persone e nell'organizzazione di eventi o attività promozionali rivolte alla clientela.

• Contratto full-time
• Sistema incentivante con bonus trimestrale legato ai risultati (target indicativo pari al 15% della RAL)
• Buoni pasto da €9,50 per ogni giornata lavorata
• Scontistiche dedicate sui prodotti aziendali
• Programma di assistenza per dipendenti e familiari
• Pacchetto welfare aziendale in linea con gli standard internazionali del Gruppo