Ufficio tecnico edile - settore fissaggi per costruzioni

Randstad unit constraction lazio; Bergamo; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Mezzo aziendale per trasferte

Job summary

Randstad Talent Selection cerca un Ufficio Tecnico Edile per il settore fissaggi per costruzioni. La posizione, a tempo pieno in sede a Bergamo, prevede un contratto iniziale di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione e percorso formativo sui prodotti e sui software di calcolo.

Il candidato ideale ha diploma o laurea in ingegneria, esperienza junior nel settore, buona conoscenza di AutoCAD e inglese, ottime doti comunicative e disponibilità a trasferte.

Qualifications

• Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile/Edile; saranno valutati positivamente profili dal settore impiantistico.
• Esperienza junior nel settore costruzioni, edilizia o fissaggi; praticantato o gestione pratiche tecnico‑amministrative di base.
• Conoscenza di base di AutoCAD e uso comune di software di calcolo per fissaggi; inglese buono.
• Competenze linguistiche in inglese per contatto estero e export.

Responsibilities

• Supporto tecnico e consulenza a rivendite edili e imprese di costruzione.
• Calcoli strutturali e verifiche tecniche mediante software aziendali e lettura disegni in AutoCAD.
• Prove in cantiere e gestione di trasferte; supporto al team commerciale e export.

Skills

Inglese

Capacità analitiche

Comunicazione

Lavoro in team

Education

Diploma di Geometra

Laurea Triennale in Ingegneria Civile o Edile

Tools

AutoCAD

Software di calcolo per fissaggi

Pacchetto Office

Job description

Mansione

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per solida e storica realtà industriale italiana operante nel settore dei sistemi di fissaggio per le costruzioni, selezioniamo un:

Ufficio Tecnico Edile - Settore Fissaggi per Costruzioni

Contratto: Inserimento a tempo determinato della durata di 1 anno, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria)

RAL: €28.000 - €35.000 (commisurata all'esperienza e alle competenze maturate)

Sede di lavoro: Provincia di Bergamo

Orario di lavoro: Full-time, 8 ore giornaliere con orario flessibile (08:30 - 17:30 oppure 09:00 - 18:00; pausa pranzo 13:00 - 14:00) – Presenza in sede, no smart working

Mobilità e Strumenti: Mezzo aziendale a disposizione per le trasferte di lavoro

Formazione & Sviluppo: Percorso di formazione tecnica dedicato sui prodotti, sui software di calcolo aziendali e sulle applicazioni di cantiere, con concrete opportunità di crescita all'interno dell'Ufficio Tecnico

Responsabilità

La risorsa verrà inserita a tutti gli effetti all'interno dell'Ufficio Tecnico e opererà come primo punto di contatto per la clientela (principalmente rivendite di materiale edile e imprese di costruzione) e per i colleghi dell'area commerciale ed export.

L'obiettivo del ruolo è supportare tecnicamente il mercato, svolgendo consulenza applicativa e consentendo alle figure senior dell'ufficio di concentrarsi sui progetti ad altissima complessità. Non si tratta di un ruolo commerciale o di vendita.

Principali attività

• Supporto e Consulenza Tecnica: Assistenza qualificata a clienti (rivendite edili, imprese costruttrici) e alla rete vendita nella scelta e nell'utilizzo delle soluzioni di fissaggio più idonee alle diverse applicazioni.

• Calcoli e Verifiche Tecniche: Esecuzione di calcoli strutturali e verifiche tecniche attraverso software aziendali dedicati (con formazione iniziale specifica) e lettura disegni con AutoCAD.

• Supporto Operativo e Prove in Cantiere: Esecuzione di test e prove di trazione in cantiere mediante apposita strumentazione tecnica aziendale; gestione di occasionali sopralluoghi tecnici (con disponibilità a eventuali pernottamenti fuori sede).

• Gestione Reclami e Troubleshooting: Analisi tecnica di eventuali segnalazioni, non conformità o anomalie applicative riscontrate dai clienti, collaborando attivamente alla loro tempestiva risoluzione.

• Interfaccia Internazionale e Documentazione: Redazione di report tecnici, relazioni e corrispondenza tecnica sia per il mercato domestico sia per i partner esteri (circa un terzo del fatturato aziendale è rivolto ai mercati internazionali).

• Collaborazione Interna: Costante raccordo con i colleghi dell'Ufficio Tecnico, dell'Export e del Marketing.

Competenze

Profilo ricercato e requisiti

• Titolo di Studio: Diploma di Geometra oppure Laurea Triennale in Ingegneria Civile o Edile (saranno valutati positivamente anche profili provenienti dal settore impiantistico).

• Esperienza: Si ricercano candidati junior con almeno una breve esperienza nel settore delle costruzioni, dell'edilizia o dei fissaggi (es. praticantato di geometra, gestione pratiche tecnico-amministrative di base come CILA, SCIA, POS o lavoro d'ufficio tecnico in piccole realtà/studi). Non cerchiamo figure abituate all'attività esclusiva di cantiere, ma profili motivati al lavoro continuativo d'ufficio tecnico.

• Competenze Tecniche ed Informatiche: Conoscenza di base di AutoCAD e dimestichezza generale con i comuni applicativi informatici; la capacità di utilizzo dei software di calcolo specifici per i fissaggi verrà trasferita tramite formazione interna.

• Competenze Linguistiche: Buona/approfondita conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per la gestione dei contatti tecnici con l'estero e la collaborazione con l'Export Manager.

• Soft Skills: Ottime doti comunicative e relazionali, precisione, approccio analitico (problem solving), predisposizione al lavoro in team e curiosità nell'approfondire gli aspetti tecnici dei prodotti.

• Mobilità: Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale per prove in cantiere (con utilizzo del mezzo aziendale).

• Requisiti Preferenziali (Plus): Conoscenza pregressa di ancoranti meccanici o chimici, sistemi di fissaggio per l'edilizia o background nell'impiantistica.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

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