Ufficio Paghe

Randstad Italy; Bardi; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Italia Spa filiale di Darfo Boario Terme seleziona per un'azienda cliente un/una IMPIEGATO/A ADDETTO/A PAGHE/UFFICIO PERSONALE. Retribuzione annua 25.000€ - 30.000€. La figura si occuperà di elaborazione cedolini paga, gestione presenze e comunicazioni obbligatorie.

Si richiede diploma/laurea e 3–5 anni di esperienza, preferibilmente in studi professionali. L'annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Competenze

• Diploma o laurea in ambito amministrazione o similari.
• 3–5 anni di esperienza in paghe/ufficio personale.
• Preferibile esperienza in studi professionali.

Mansioni

• Elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili.
• Gestione delle presenze e controllo timesheet.
• Predisposizione ed invio delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, proroghe, cessazioni, infortuni).
• Calcolo dei contributi previdenziali/assistenziali e relazione con gli istituti di previdenza (INPS/INAIL).
• Aggiornamento sulle normative del lavoro e sul contratto nazionale di settore.

Conoscenze

Cedolino paga

Formazione

Diploma o Laurea

Descrizione del lavoro

Ufficio Paghe Randstad Italy Pisogne, Lombardia, Italia

Randstad Italia Spa filiale di Darfo Boario Terme seleziona per un'azienda cliente della Bassa Valle Camonica/Sebino un IMPIEGATO/A ADDETTO/A PAGHE/UFFICIO PERSONALE.

Retribuzione annua: 25000€ - 30000€

esperienza

da 3 a 5 anni

Il miglior candidato è in possesso di Diploma/Laurea ed ha maturato esperienza lavorativa preferibilmente presso studi professionali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La figura selezionata dovrà occuparsi di:

• Elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili.
• Gestione delle presenza e controllo timesheet.
• Predisposizione ed invio delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, proroghe, cessazioni, infortuni).
• Calcolo dei contribuiti previdenziali ed assistenziali e relazione con gli istituti di previdenza (INPS/INAIL).
• Aggiornamento costante sulle normative del lavoro e sul contratto nazionale di settore.