UFFICIO ASSUNZIONI - COMO

VEDETTA 2 MONDIALPOL SPA

Como

On-site

EUR 23,000 - 24,000

Full time

14 days+
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Sede di lavoro: Como
Formazione e crescita professionale

Job summary

Vedetta 2 Mondialpol S.p.A. cerca un/una Impiegato/a Ufficio Assunzioni del Personale per l’area di Como.

La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del rapporto di lavoro in tutte le sue fasi: dall’assunzione alla cessazione, in stretto collegamento con l’Ufficio Paghe e gli altri reparti. Si richiede diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche; è preferibile abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro.

Job description

Se sei appassionato/a del mondo delle risorse umane, ti interessa l'amministrazione del personale e cerchi un'opportunità per lavorare in un’azienda storica e strutturata, Vedetta 2 Mondialpol è l’azienda che fa per te!

Per il nostro organico di Como ricerchiamo un/una:

Impiegato/a Ufficio Assunzioni del Personale

Cerchiamo una persona da inserire nel team dell'Ufficio Assunzioni, che si occupi della gestione amministrativa del rapporto di lavoro in tutte le sue fasi: dall'assunzione alla cessazione.

Di cosa ti occuperai
  • predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, ecc.);
  • effeturare le comunicazioni obbligatorie previste dalla normativa vigente sui portali istituzionali (Centri per l'Impiego, ClicLavoro, INPS, INAIL);
  • recepire e formalizzare le richieste della Direzione in materia di rapporto di lavoro;
  • monitorare le scadenze: contratti a tempo determinato, permessi di soggiorno, scelte previdenziali e altre iscrizioni;
  • inserire nei gestionali aziendali i dati necessari alla gestione del personale e all'elaborazione delle buste paga;
  • archiviare e gestire la documentazione individuale del personale dipendente, secondo le procedure aziendali;
  • aggiornare e archiviare modulistica e procedure standard relative al rapporto di lavoro;
  • effettuare estrazioni ed elaborare statistiche per il controllo dei dati anagrafici e contrattuali;
  • collaborare con gli uffici collegati, in particolare con l'Ufficio Paghe, e tenere aggiornata la persona responsabile diretta sull'avanzamento delle attività.
Cosa cerchiamo
  • diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche;
  • costituisce titolo preferenziale l'abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro, anche di recente conseguimento;
  • ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel (livello avanzato) e Word;
  • capacità di redigere testi e comunicazioni formali con cura e precisione.

Per noi è importante che tu sia una persona seria ed affidabile nelle mansioni che ti vengono assegnate e nella gestione dei rapporti con gli altri.

Cosa offriamo
  • sede di lavoro: Como
  • contratto a tempo determinato o indeterminato;
  • inquadramento al III livello del CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza, con una retribuzione base annua di € 23.118,34 lordi, suddivisa per quattordici mensilità, oltre maggiorazioni, indennità e buoni pasto previsti dal CCNL e dalla contrattazione integrativa territoriale e aziendale, consultabile ai seguenti link:

www.mondialpol.com/ccnl/

www.ebinvip.it/approfondimenti/contratti/contratti-integrativi-territoriali/

Si precisa che, a decorrere dal 1.12.2026, la retribuzione annua base verrà elevata ad € 24.126,34 lordi, suddivisa per quattordici mensilità.

LA SICUREZZA SI COSTRUISCE INSIEME. UNISCITI A NOI PER PROTEGGERE CIO' CHE CONTA!

Vedetta 2 Mondialpol S.p.A. è una società del Gruppo Mondialpol, Gruppo che opera in più di 30 provincie italiane con una forza di quasi 4.000 addetti. Oltre 14.000 impianti di allarme collegati alle Sale Operative. Siamo specializzati nel settore della vigilanza, del trasporto e della custodia valori, nella progettazione e nella gestione dei sistemi di sicurezza. Ci occupiamo di sicurezza privata e di sicurezza aziendale, oltre che di videosorveglianza e servizi fiduciari.

La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, età e provenienza, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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