Ufficio acquisti

RISORS-E SRL; Carrara; In loco; EUR 15.000 - 18.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Risors-e srl cerca un/a Addetto/a ufficio acquisti per gestire gli acquisti, trattare fornitori e risolvere problemi legati alle forniture, con focus sull'ottimizzazione economica e qualitativa e sullo sviluppo del parco fornitori.

Sede di lavoro: Carrara (MS). Orario: Full time; contratto a tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza; livello di inserimento tra 1300 e 1600 euro netti mensili.

Competenze

• Esperienza in acquisti in contesti metalmeccanici o similari.
• Ottime capacità negoziali e relazionali.
• Orientamento al cliente e decisionalità.

Mansioni

• Gestione degli acquisti e delle trattative con i fornitori.
• Risoluzione di problemi relativi alle forniture e gestione degli ordini.
• Ottimizzazione economica e qualitativa degli acquisti.
• Sviluppo del parco fornitori e monitoraggio delle performance.

Conoscenze

Gestione relazioni

Negoziazioni

Orientamento al cliente

Decisionalità

Descrizione del lavoro

Risors-e srl ricerca per azienda metalmeccanica un/a Addetto/a ufficio acquisti che si occupi di gestione acquisti, trattative con fornitori, risoluzione problematiche relative alle forniture e ottimizzazione economica e qualitativa degli acquisti provvedendo anche allo sviluppo del parco fornitori.

Si richiede inoltre ottime capacità nella gestione delle relazioni e negoziazioni, orientamento al cliente e decisionalità.

Si valutano candidature con esperienza specifica in acquisti in contesti metalmeccanici o similari

Orario: Full time

Sede di lavoro: Carrara (MS)

Contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda dell’esperienza dei candidati

Il livello di inserimento sarà commisurato all'esperienza tra i 1300€ e i 1600€ netti mensili.

Risors-e srl, agenzia di ricerca e selezione del personale Aut min 0000023 Sez.IV, garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro