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Tutor Per L'Orientamento, Il Mentoring & Il Coaching In Ambito Scolastico

Altro

Alà dei Sardi

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Tutor per l'Orientamento, il Mentoring e il Coaching in ambito scolastico. Il candidato ideale ha una laurea in Psicologia, un'esperienza consolidata nel settore del mentoring e possiede la Partita IVA. Le responsabilità includono la realizzazione di attività formative, la partecipazione a riunioni e il monitoraggio del progresso formativo. Sono richieste buone competenze organizzative e capacità relazionali. Si offre contratto di collaborazione con Partita IVA a partire da dove necessaria con orario flessibile.

Competenze

  • Laurea inerente al ruolo specifico.
  • Documentata esperienza di mentoring e orientamento.
  • Possesso di Partita IVA.

Mansioni

  • Realizzazione delle attività formative presenziali.
  • Partecipazione alle riunioni di organizzazione dei percorsi.
  • Collaborazione nel monitoraggio dell’andamento della formazione.

Conoscenze

Competenze organizzative
Capacità relazionali
Capacità comunicative
Capacità empatiche
Capacità di lavorare in team

Formazione

Laurea in Psicologia
Corso di specializzazione in counseling
Diploma di specializzazione in psicoterapia
Descrizione del lavoro
Overview

Gi Group S.p.A prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca: TUTOR PER L'ORIENTAMENTO, IL MENTORING E IL COACHING IN AMBITO SCOLASTICO.

Responsabilità
  • Realizzazione delle attività formative presenziali che prevedano un approccio orientativo in coerenza con il programma predefinito.
  • Partecipazione alle riunioni per l’organizzazione dei percorsi formativi.
  • Partecipazione e collaborazione negli incontri formativi ed informativi sulle specifiche tematiche oggetto dell’incarico ricevuto, in base al calendario stabilito.
  • Collaborazione nel monitoraggio in itinere al fine di verificare l’andamento e gli esiti della formazione e delle attività didattico-organizzative.
  • Stesura di una relazione finale.
Requisiti
  • Laurea inerente al ruolo specifico; Laurea Triennale/Corso di specializzazione triennale in counseling.
  • Laurea Triennale/Laurea vecchio ordinamento / Magistrale/specialistica in Psicologia; Diploma di specializzazione in psicoterapia.
  • Documentata esperienza di mentoring, consulenza e orientamento, sostegno alle competenze disciplinari, coaching motivazionale rivolti a studenti/minori/giovani.
  • In possesso di PARTITA IVA.
  • Disponibilità immediata fino a Maggio.
  • Soft skill: buone competenze organizzative; buone capacità relazionali, comunicative ed empatiche; capacità di lavorare in team.
Altre informazioni
  • Tipologia contrattuale: collaborazione con PARTITA IVA.
  • Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con possibilità di lavorare sia mattina che pomeriggio.
  • Sede di lavoro: Roccella Ionica.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.

Informazioni sull'azienda

Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale). Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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