Tresury & Credit Specialist - L.68/99

OTB

Lombardia

In loco

EUR 30.000 - 38.000

Tempo pieno

4 ore fa

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Marni cerca una risorsa Treasury and Credit Specialist per l’Headquarter di Milano nel dipartimento Administration & Finance. Risponderà al Credit and Treasury Manager e interfaccerà con banche, fornitori e uffici interni.

Si richiede esperienza di 3–5 anni nel ruolo, conoscenza di SAP S4, Piteco, Board, Power BI ed Excel, nonché buone capacità relazionali e problem solving. Disponibilità a trasferte in Italia e livello di inglese adeguato.

Competenze

Esperienza di almeno 3–5 anni nel ruolo in aziende strutturate, preferibilmente fashion.
Buona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua opzionale.
Buona conoscenza di Office (Excel) e sistemi informativi SAP S4, Piteco, Board, Power BI o simili.

Mansioni

Gestione contabilità banche, quadrature conti e verifica estratti conto.
Gestione cassa sede e negozi Italia (anticipo contante, scritture contabili, reintegro cassa).
Gestione chiusura actual mensile e pianificazione flussi finanziari a breve termine.
Pianificazione budget e revisioni periodiche annuali; monitoraggio esposizioni e rischi.
Interazione con istituti finanziari locali/esteri e consulenti esterni.
Predisposizione lettere di credito/CAD e contatto con clientela morosa.

Conoscenze

Capacità analitiche

Buone capacità comunicative

Lavoro di squadra

Problem solving

Conoscenza inglese

Strumenti

SAP S4

Piteco

Board

Power BI

Excel

Descrizione del lavoro

Marni sta cercando per l'Headquarter di Milano, uno/aTreasury and Credit Specialist da inserire nel dipartimento Administration & Finance.

La risorsa supporterà direttamente il Credit and Treasury Manager in coerenza con il modello di Gruppo, nell’adempimento delle responsabilità di natura finanziaria e rischio credito dell’Headquarter e delle società controllate. Contribuisce ad assicurare la corretta gestione finanziaria e contabile operando nel rispetto delle direttive e delle procedure aziendali e di Gruppo. Nell’adempiere ai propri incarichi finanziari e contabili, si interfaccia in autonomia con i soggetti esterni (es. fornitori, banche, etc.) di volta in volta coinvolti e internamente con le funzioni di business dell’HQ e delle società controllate nonché costantemente con la Tesoreria centralizzata e lo Share Service Center di Gruppo.

Gestione contabilità banche (quadrature conti co.ge, scritture contabili, verifica estratti conto, ecc);
Gestione piccola cassa sede e negozi Italia (anticipo contante, scritture contabili, reintegro cassa, ecc)
Gestione chiusura actual mensile
Gestione della pianificazione dei flussi finanziari a breve termine
Gestione della pianificazione di Budget e delle revisioni periodiche annuali
Gestione della bilancia valutaria per le coperture rischio cambio e pianificazione periodica degli oneri finanziari dell’HQ e delle società Europee;
Interazione con istituti finanziari locali ed esteri e con consulenti esterni;
Predisposizione negoziazione Lettere di Credito/CAD
Valutazione merito creditizio clientela e possibile esperienza nella gestione Assicurazione Rischio Crediti
Monitoraggio costante esposizione/scaduto clienti con relativo blocco/sblocco spedizioni
Predisposizione solleciti epistolari/mail e contatto costante con clientela morosa, definizione piani rientro, predisposizione pratiche legali ecc.
Interazione costante con Area Commerciale e Customer Service nonché con i consulenti esterni e tutte le altre strutture interne all’azienda
Esperienza di almeno 3 / 5 anni maturata nel ruolo presso aziende modernamente strutturate preferibilmente del settore fashion;
Buona conoscenza della lingua inglese ed eventuale seconda lingua;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare) e dei sistemi informativi SAP S4, Piteco, Board, Power BI o simili;
Disponibilità a eventuali trasferte in Italia;
Buone capacità comunicative, relazionali nonchè attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro di squadra.

Inquadramento e retribuzione