TREASURY SPECIALIST

Sanlorenzo Group; Ameglia; Remote; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua e sviluppo

Job summary

Sanlorenzo spa cerca un Treasury Specialist da inserire nell’Area Amministrazione, Finanza e Controllo di Ameglia (SP). La risorsa gestirà la tesoreria, monitorando i flussi, la liquidità e i processi, collaborando con banche e reparti interni.

Requisiti: laurea in discipline economiche, almeno 2 anni di esperienza, buon Inglese e Excel. Posto a tempo indeterminato in sede Ameglia.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche con specializzazione in Finanza Aziendale.
• Almeno 2 anni di esperienza in tesoreria in contesti strutturati.
• Buona conoscenza di Excel e MS Office; conoscenza dell'inglese; Piteco preferenziale.

Responsibilities

• Monitorare la liquidità aziendale e aggiornare previsioni di incasso/pagamento.
• Gestire incassi e pagamenti nel rispetto delle policy.
• Registrazioni contabili di tesoreria e riconciliazioni bancarie (Piteco).
• Predisporre/reportistica periodica di tesoreria.
• Gestire rapporti con banche e attività KYC, conti correnti.
• Sostenere gestione rischi finanziari e supply chain finance.
• Partecipare al miglioramento dei processi di tesoreria.

Skills

Excel

English language

Learning Agility

Accuracy

Accountability

Education

Laurea in discipline economiche, Finanza Aziendale

Tools

Piteco

Job description

Company sanlorenzo spa Location Ameglia, Italia Functional Area Administrative

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Sanlorenzo è alla ricerca di un/una Treasury Specialist da inserire all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo, a diretto riporto del Treasury Manager.

La risorsa contribuirà alla gestione operativa della tesoreria di Gruppo, supportando il monitoraggio dei flussi finanziari, la gestione della liquidità e l'ottimizzazione dei processi di tesoreria. Il ruolo prevede una collaborazione costante con le altre funzioni amministrative e con gli istituti di credito, contribuendo a garantire affidabilità, precisione ed efficienza nella gestione finanziaria aziendale.

Principali responsabilità

• Monitorare la liquidità aziendale e supportare l'aggiornamento delle previsioni di incasso e pagamento
• Gestire operativamente incassi e pagamenti nel rispetto delle procedure e delle policy aziendali
• Effettuare registrazioni contabili di tesoreria e riconciliazioni bancarie attraverso il sistema Piteco
• Predisporre e aggiornare la reportistica periodica a supporto delle attività di tesoreria
• Curare i rapporti operativi con gli istituti di credito e la gestione della documentazione bancaria, incluse le attività KYC e le pratiche di apertura e chiusura dei conti correnti
• Supportare le attività legate alla gestione dei rischi finanziari e alle soluzioni di supply chain finance
• Collaborare al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti di tesoreria
• Laurea in discipline economiche, preferibilmente con specializzazione in Finanza Aziendale
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito tesoreria, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese
• La conoscenza del sistema Piteco costituisce un requisito preferenziale

Completano il profilo le competenze:

• Learning Agility – capacità di apprendere velocemente e adattarsi al cambiamento
• Accuracy – attenzione al dettaglio e precisione nell'esecuzione
• Accountability – senso di responsabilità e orientamento al risultato

Sede di lavoro:

Ameglia (SP).

Contratto:

Tempo indeterminato.

Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 30.000 - € 35.000

commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

• Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
• Accesso ai programmi di welfare e ai benefit previsti dalle policy aziendali.

In linea con i principi di trasparenza retributiva adottati dal Gruppo, la retribuzione sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze, responsabilità del ruolo e livello di autonomia. Eventuali elementi retributivi aggiuntivi potranno essere riconosciuti esclusivamente sulla base di tali criteri.

Sanlorenzo promuove una cultura inclusiva e valorizza la diversità come elemento distintivo della propria identità. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale professionale, garantendo pari opportunità a tutte le persone candidate.