TRASFERTISTA ELETTRONICO

Maw Filiale di Brescia; Alseno; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Dispositivi aziendali

Rimborso trasferte

Descrizione del lavoro

Maw Filiale di Brescia cerca un Tecnico Trasferista da inserire in distaccamento per potenziare la struttura. Risponderà alla Direzione Technical Service; si occuperà di montaggio, collaudo e assistenza tecnica post-vendita presso i clienti internamente all’azienda.

Il ruolo prevede trasferte nazionali e internazionali, gestione FAT e SAT, e formazione del personale cliente. Contratto a tempo indeterminato nel CCNL Metalmeccanica Industria, inquadramento e retribuzione RAL 35.000–40.000€,

Competenze

• Diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico (Perito Meccanico/Meccatronico/Elettronico) o equivalente.
• Comprovata esperienza come tecnico trasferista, manutentore o installatore di impianti industriali complessi.
• Ottima lettura e interpretazione di schemi meccanici, pneumatici ed elettrici.
• Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.
• Buona conoscenza dell'inglese tecnico.
• Elevata autonomia decisionale e orientamento al problem solving.

Mansioni

• Montaggio e collaudo di gruppi meccanici, pneumatici ed elettrici.
• Gestione FAT e sessioni di collaudo con riferimenti del cliente.
• Gestione SAT, installazione e avviamento presso lo stabilimento cliente.
• Interventi di assistenza tecnica post-vendita, manutenzione e formazione del personale cliente.

Conoscenze

Trasferimenti

Diagnostica meccanica

Lettura schemi

Inglese tecnico

Problem solving

Formazione

Diploma tecnico

Descrizione del lavoro

Per conto del distaccamento di una primaria realtà aziendale, leader nella progettazione e fabbricazione di macchinari industriali, si ricerca una figura professionale da inserire in qualità di Tecnico Trasferista per il potenziamento della propria struttura in distaccamento. La risorsa selezionata risponderà direttamente alla Direzione Technical Service e sarà responsabile delle attività di collaudo, installazione e assistenza tecnica post-vendita presso la sede dei clienti. Principali attività e responsabilitÃ:

• Montaggio e Collaudo Tecnico: Esecuzione del montaggio e del collaudo dei gruppi meccanici, pneumatici ed elettrici, operando in stretta conformità con la documentazione e gli schemi tecnici forniti dall' Ufficio Progettazione.

• Factory Acceptance Test (FAT): Conduzione dei test di validazione interna degli impianti in fase di FAT e gestione delle relative sessioni di collaudo in presenza dei referenti tecnici del cliente.

• Site Acceptance Test (SAT): Gestione in trasferta delle attività di installazione, avviamento e messa in marcia dell'impianto presso lo stabilimento del cliente, replicando i protocolli di validazione eseguiti nella fase di FAT.

• Service e Post-Vendita: Gestione degli interventi di assistenza tecnica post-vendita, inclusi i servizi di manutenzione ordinaria e straordinaria, diagnostica guasti, riparazioni e conduzione di sessioni di training tecnico e formazione del personale del cliente.

Requisiti e competenze richieste:

• Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo tecnico (Perito Meccanico, Meccatronico, Elettronico o percorso di studi equivalente).

• Consolidata esperienza pregressa nel ruolo di tecnico trasferista o manutentore/installatore di impianti industriali complessi.

• Eccellente capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici, pneumatici ed elettrici.

• Piena disponibilità all'effettuazione di trasferte sul territorio nazionale e internazionale.

• Buona conoscenza della lingua inglese, finalizzata alla corretta gestione delle relazioni tecniche e delle attività di formazione con la committenza estera.

• Elevata autonomia decisionale, orientamento al problem solving e attitudine alla gestione formale del cliente in cantiere.

Condizioni contrattuali e pacchetto retributivo:

• Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato (Contratto ATI).

• Inquadramento di riferimento: CCNL Metalmeccanica Industria.

• Orario di lavoro: Full-time.

• Trattamento economico: Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 35.000 e € 40.000, commisurata all'effettivo profilo professionale, integrata dalle indennità di trasferta previste.

• Benefit aziendali: Assegnazione di autovettura ad uso promiscuo, dispositivi aziendali di comunicazione (PC, smartphone) e rimborso delle spese di trasferta