Trainee Lawyer - M&A, Venture Capital e Contrattualistica

STARCLEX - Studio Legale Associato Guglielmetti; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Uno studio legale di prestigio a Roma cerca un praticante avvocato da inserire nel team per M&A e Venture Capital. Il candidato affiancherà il team in operazioni straordinarie di acquisizione e investimento, curerà contratti commerciali e offrirà assistenza quotidiana alla clientela. Necessaria una solida conoscenza della lingua inglese e ottime capacità relazionali.

Competenze

• Fortissimo interesse per M&A, Venture Capital e Corporate.
• Conoscenza approfondita dell'inglese sia scritto che parlato.
• Capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Supportare il team nell'M&A e nel venture capital.
• Assistere alla contrattualistica commerciale.
• Gestire l'assistenza day by day della clientela.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Capacità relazionali e di comunicazione

Lavoro di squadra

Flessibilità

Intraprendenza

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Starclex è una boutique legale nata nel 2013 dall’iniziativa di professionisti con esperienze consolidate in primari studi legali italiani. Con sede nel centro di Milano, lo Studio è specializzato nell’assistenza ordinaria e straordinaria a società quotate e non quotate nei settori del Diritto Societario e Commerciale, Corporate Governance, Diritto Bancario e Finanziario, Diritto Internet e Proprietà Intellettuale.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di un praticante avvocato da inserire nel team dedicato all'M&A, Venture Capital e Corporate. Il candidato sarà dedicato all'M&A e al venture capital (con focus su operazioni straordinarie di acquisizione e investimento) oltre che alla contrattualistica commerciale e all’assistenza day by day della clientela dello Studio.

Requisiti richiesti

Forte interesse per le materie e aree sopra indicate; Approfondita conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); attitudine al lavoro di squadra; forti capacità relazionali e di comunicazione; Intraprendenza e flessibilità.

Processo di selezione

Invio del proprio CV agli indirizzi email [e-mail] e [e-mail]; verifica della candidatura e dei requisiti richiesti; eventuale contatto via email o telefono per fissare un colloquio con professionisti senior del dipartimento e il socio di riferimento; proposta di collaborazione o riscontro sull'esito della selezione.

Se sei motivato a intraprendere un percorso di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante, inviaci la tua candidatura!