Torino: Affluent, Gestori bancari, Consulenti finanziari, Private Banker

Banking People; Torino; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto da dipendente (CCNL Credito)

Piano di welfare aziendale

Ambiente dinamico e opportunità di as

Job summary

Banking People è alla ricerca di Consulenti Finanziari e Private Banker a Torino. L’annuncio descrive un profilo con competenze nell’accesso a strumenti finanziari, nel consolidamento del rapporto fiduciario e nella gestione di portafogli di clientela di alto standing.

Si privilegiano laurea/diploma in ambito economico o giuridico e una forte conoscenza del territorio. La posizione prevede contratto da dipendente CCNL Credito, con piano di welfare e un ambiente dinamico e orientato alla crescita

Job description

Torino: Upper Affluent, ConsulentiFinanziari e Private Banker

Cod.123

Requisiti preferenziali

• Buona dimestichezza con gli applicativi informatici.
• Abilitazioni Mifid/Ivass.
• Laurea/diploma preferibilmente in ambito economico o giuridico.
• Attitudine al consolidamento del rapporto fiduciario con il cliente.
• Portafoglio trasferibile di clientela di alto standing.
• Capacità di definire strategie di investimento sulla base di obiettivi condivisi nel rispetto degli interessi del cliente.
• Ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento.

Chi siamo

• Una banca contemporanea, partita dalla fusione di due realtà bancarie: un operatore innovativo e una banca radicata nel territorio veneto.Questa fusione ha dato vita a una nuova entità, che combina la tradizione di una banca solida con l’innovazione e la velocità di una realtà moderna e tecnologica.Il risultato è un progetto guidato da persone che lavorano per le persone. Una solida governance societaria è il fondamento per un percorso di crescita sostenibile, nel rispetto delle disposizioni di vigilanza e delle best practice di mercato.

Cosa offriamo

• Contratto da dipendente (CCNL Credito)
• Un piano di welfare per rispondere alle esigenze dei dipendenti e potenziare il sistema di reward
• Un ambiente di lavoro dinamico che offre sfide per la crescita quotidiana