TOP! • • • • • SOS AUTOMOTIVE ASSUME : Product Line Manager, Servizi per Autoriparatori (Roma s[...]

SOS AUTOMOTIVE; Roma; Ibrido; EUR 42.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa del settore automotive cerca un Product Line Manager per espandere l'offerta di servizi B2B. La figura dovrà gestire un team e coordinare attività di back office, con possibilità di smart working. Si offre un'assunzione a tempo indeterminato e una retribuzione fino a €80mila, comprendente fisso e bonus. È richiesta esperienza nel settore e conoscenza della normativa ISO9001.

Servizi

Auto aziendale per uso promiscuo

Flessibilità di lavoro

Formazione e affiancamento

Competenze

• Esperienza nella gestione e sviluppo di prodotti/servizi B2B, preferibilmente nel mercato automotive.
• Conoscenza della normativa ISO 9001 per progetti legati a certificazioni.
• Capacità di lavorare in team e relazionarsi con vari reparti.

Mansioni

• Gestire e ottimizzare il team Servizi per garantire efficienza.
• Coordinare le attività di back office e supportare il raggiungimento degli obiettivi.
• Analizzare il mercato e proporre nuovi servizi secondo i trend.

Conoscenze

Servizi B2B

Gestione linea di offerta

Management

ISO9001

Patente B

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA : SOS Automotive

SETTORE : Noleggio Lungo Termine, Servizi per Autoriparatori

RUOLO : Product Line manager Servizi per Autoriparatori

TEAM GESTITO : Servizi (4 persone)

RIPORTA A : Direttore Generale

ASSUNZIONE : Immediata a tempo indeterminato (Quadro)

SEDE : Pomezia (RM) + smart working + visite clienti e partner

RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €80mila (€42mila fisso + €38mila bonus) + auto + benefit

REQUISITI / COMPETENZE INDISPENSABILI : Servizi B2B, consulenza, gestione linea di offerta, management, ISO9001, patente B, domicilio in zona

L’AZIENDA

• SOS Automotive nasce nel 2009 a Pomezia (RM) su iniziativa di Emanuele Zappa, attuale titolare, per supportare carrozzerie e officine a gestire il servizio di auto sostitutiva
• Modello di business : chi fa riparare la vettura spesso necessita dell’auto sostitutiva e molti autoriparatori non offrono il servizio obbligando il cliente a risolvere in autonomia, con danno d’immagine e fatturato. Il noleggio a lungo termine (NLT) , con vetture immatricolate uso terzi con adeguate coperture assicurative, è la soluzione ideale per l’autoriparatore che voglia offrire il servizio. All’NLT si aggiungono altri servizi proprietari dell’azienda
• Punti di forza : #1 per copertura in Italia (5000+ centri convenzionati) , partnership con le principali flotte di noleggio (Leasys, Ayvens, Arval) , ampia offerta servizi aggiuntivi all’NLT, dinamicità, focalizzazione, attenzione al cliente
• Dati : fatturato 2024 €2.8M (in crescita e in utile) , 20 persone (di cui 10 sul territorio) , piano di espansione commerciale a copertura nazionale, incremento offerta servizi

IL RUOLO

• Per supportare la crescita del business ed espandere l’offerta di servizi, SOS Automotive cerca un / una Product Line Manager Servizi che guidi il team Servizi verso una crescita strutturata, garantendo organizzazione, gestione efficace e prospettive di sviluppo
• È questo un ruolo nuovo , oggi coperto dal management. È gradita esperienza nella proposizione consulenziale di servizi B2B e, idealmente, nel mercato automotive e autoriparatori

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’

• Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
• Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
• Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici
• Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi
• Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un’iniziativa in crescita
• Per ottenere importanti incentivi al raggiungimento di obiettivi

SEDE DI LAVORO

Via Nicaragua 10, Pomezia (Roma sud) + smart working parziale + visite clienti e partner

TEAM

La figura coordinerà il Team Servizi (4 persone) riportando al Direttore Generale

LINEE DI PRODOTTO GESTITE (tutti i servizi aziendali escluso l’NLT)

• Noleggio Breve Termine (fermo tecnico, a pagamento, noleggio P, comodato)
• Progetto ISO9001
• Progetto E-Commerce
• Progetto MOVE (voucher a breve termine che consente a carrozzerie / officine di accedere all’auto sostitutiva senza impegno continuativo o contratto a lungo termine; Massima flessibilità : se l’officina non ha bisogno stabile di molte auto, può usare il voucher per picchi di lavoro o occasionali esigenze, evitando un parco auto permanente)
• Servizi agli autoriparatori
• Eventi di settore

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’

• Conoscenza approfondita del portafoglio di offerta con capacità di intrattenere un dialogo con le figure chiave del cliente
• Responsabilità e gestione delle problematiche servizi (e delle relative opportunità) nella loro totalità
• Supervisione e ottimizzazione team Servizi garantendo efficienza nei flussi di lavoro e performance
• Coordinamento area Noleggi a Breve Termine, gestione processi
• Coordinamento attività di back office, supporto al raggiungimento obiettivi
• Partecipazione a fiere di settore ed eventi per promozione brand e sviluppo commerciale
• Project management programma MOVE, visite Hub, coordinamento operativo
• Project management programma E-Commerce
• Mantenimento sistema qualità ISO 9001, visite indirizzate allo sviluppo del progetto
• Reporting, monitoraggio e interpretazione KPI per migliorare processi e risultati
• Analisi mercato e concorrenza, sviluppo proposte di servizio in linea con i trend
• Ricerca nuovi partner per collaborazioni, gestione partnership attive
• Cooperazione con team Marketing e IT per sviluppo soluzioni digitali

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio in zona; Patente B
• Esperienza nel settore consulenza e nella gestione e sviluppo di prodotti / servizi B2B; È gradita la conoscenza del mercato automotive o autoriparatori
• Conoscenza ciclo di vita del prodotto o servizio : ideazione, lancio, monitoraggio
• Gestione e coordinamento team interfunzionali; Esperienza nel guidare risorse operative e nel relazionarsi con vari reparti
• Conoscenza normativa ISO 9001, gestione qualità per progetti legati a certificazioni e standard operativi
• Ottimo utilizzo e strumenti informatici (Excel) e analisi dati

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Questo è un ruolo 100% Servizi Auto che richiede competenze, vera passione per il proprio lavoro, dinamicità e metodo
• Capacità di valorizzare la vendita di soluzioni e servizi
• Motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, ottimale gestione del tempo
• Proattività, intraprendenza, capacità di esecuzione, autonomia
• Organizzazione, capacità di pianificare attività per raggiungere costantemente gli obiettivi
• Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
• Capacità relazionali : approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
• Leadership, autorevolezza, ambizione alla crescita personale e professionale

L’AZIENDA OFFRE

• Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
• Assunzione immediata a tempo indeterminato (Quadro)
• Retribuzione (RAL) fino a €80mila (€42mila fisso + €38mila variabile su obiettivi mensili, trimestrali e annuali) + auto aziendale anche per uso promiscuo + Telepass + carta carburante
• Formazione e affiancamento
• Flessibilità e autonomia di lavoro; Smart working parziale

PER CANDIDARSI

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore