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Gi Group SpA cerca una risorsa da inserire in un percorso di stage in ambito ricerca e selezione del personale presso la filiale di Imola. Il/la candidato/a affiancherà il tutor nella gestione dei colloqui conoscitivi, nello screening CV e nelle attività di ricerca e selezione.
Completano il profilo motivazione a lavorare in HR, laurea in discipline umanistiche o giuridico-economiche, buona padronanza di Office e inglese, ottime capacità relazionali e dinamismo.
FILIALE: IMOLA
Sei in cerca della tua prima esperienza di lavoro nel settore delle risorse umane?
Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?
Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in un percorso di STAGE IN AMBITO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE per la filiale di Imola
Il/la candidato/a si occuperà, in affiancamento al tutor, della gestione dei colloqui conoscitivi, screening cv, ricerca e selezione, supporto all’amministrazione del personale
Completano il profilo: ottime capacità relazionali, problem solving, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità' ed orientamento al cliente.
Offerta: tirocinio di 6 mesi, rimborso spese di 450 euro mensili + ticket giornalieri di €6
Luogo di lavoro: Imola (BO)
Orario: da lunedì al venerdì, dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18:00
Ti aspettiamo!
Facciamo parte di Gi Group Holding www.gigroupholding.it la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati