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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Archimede SpA, filiale di Correggio, propone un tirocinio formativo nel settore HR. Ti occuperai della pubblicazione degli annunci sui portali principali, dello screening dei CV e dei colloqui conoscitivi, con focus sulle attività della filiale.
Il percorso permette di acquisire competenze HR e familiarità con gli strumenti Office, in un contesto dinamico orientato allo sviluppo professionale. Avrai l'opportunità di confrontarti con professionisti del settore, partecipare all'onboarding e
Hai passione per il mondo delle risorse umane? Ti piacerebbe svolgere un'esperienza formativa in questo settore? Allora il tirocinio che stiamo promuovendo sulla nostra Filiale di Correggio è quello che fa per te!
Archimede SpA (Gruppo During) è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L’azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L’obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l’intero ciclo di vita del personale. L’ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale.
Il Percorso Che Svolgerai Ti Consentirà Di Acquisire Competenze In Ambito HR, Ti Occuperai Della Ricerca e Selezione Dei Migliori Lavoratori Sul Territorio e Avrai Un Focus Sulle Principali Attività Della Filiale
Orario di lavoro full time dal Lunedì al Venerdì
Rimborso spese a partire da 450€
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).