Tirocinio Ricerca e Selezione

Unieuro S.P.A.

Forlì

On-site

EUR 5,100 - 6,100

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Rimborso spese
Stage formativo extracurriculare
Smart Working/Hybrid

Job summary

Unieuro S.p.A. cerca una risorsa da inserire in tirocinio nel team Ricerca e Selezione per supportare attività di recruiting e contribuire allo sviluppo di progetti dedicati all'attrazione e valorizzazione dei talenti.

Durante il tirocinio sarai formato sulle attività di pubblicazione annunci, screening CV, contatto candidati, colloqui e raccolta feedback. Si offre un tirocinio formativo extracurriculare di max 6 mesi con rimborso spese di 500 euro lordi mensili, possibilità di lavorare in modo

Qualifications

  • Laurea o Master in Gestione delle Risorse Umane o discipline affini.
  • Interesse per recruiting e talent acquisition.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
  • Predisposizione al lavoro in team.

Responsibilities

  • Supportare la pubblicazione e la gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
  • Collaborare nello screening dei curricula, contatto dei candidati e organizzazione dei colloqui.
  • Partecipare ai colloqui di selezione individuali e di gruppo, contribuendo alla raccolta e condivisione dei feedback.
  • Affiancare il team nelle attività di supporto e formazione della linea sui processi di ricerca e selezione.

Skills

Recruiting
Screening CVs
Teamwork
Comunicazione

Education

Laurea e/o Master in Risorse Umane o disciplina affine

Job description

Se hai appena concluso il tuo percorso di studi e desideri sviluppare le tue competenze nel mondo delle Risorse Umane, in Unieuro potresti trovare l'opportunità giusta per iniziare il tuo percorso professionale.

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio all'interno del team Ricerca e Selezione, con l'obiettivo di supportare le attività di recruiting e contribuire allo sviluppo di progetti dedicati all'attrazione e valorizzazione dei talenti.

Durante il tirocinio, sarai formato sulle seguenti attività:
  • Supportare la pubblicazione e la gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
  • Collaborare nelle attività di screening dei curricula, contatto dei candidati e organizzazione dei colloqui.
  • Partecipare ai colloqui di selezione individuali e di gruppo, contribuendo alla raccolta e condivisione dei feedback.
  • Affiancare il team nelle attività di supporto e formazione della linea sui processi di ricerca e selezione.
Sei la persona che stiamo cercando se:
  • Hai conseguito una Laurea e/o un Master in Gestione delle Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione o discipline affini.
  • Hai interesse per il mondo del recruiting e della talent acquisition.
  • Possiedi ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Dimostri precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
  • Hai buone capacità analitiche e predisposizione al lavoro in team.
Completano il profilo:
  • Curiosità e proattività nell'apprendimento.
  • Capacità di gestione delle priorità e orientamento al risultato.
  • Interesse verso i temi legati all'Employer Branding e all'innovazione in ambito HR.
Cosa ti offriamo:
  • Modalità di inserimento: Attivazione di un Tirocinio Formativo Extracurriculare (Stage) della durata massima di 6 mesi con un rimborso spese di 500 euro lordi mensili.
  • Modalità di svolgimento del tirocinio: In ragione dell'adesione dell'Azienda ad un Regolamento di Smart Working, la persona inserita in tirocinio potrà operare sia da remoto che in presenza, fermo restando la disponibilità a raggiungere la sede di Forlì in ragione delle esigenze formative che lo richiedessero.
  • Formazione dedicata: Unione è il nostro percorso di on-boarding che ti accompagnerà passo dopo passo, attraverso un affiancamento sul campo, offrendoti tutto il supporto necessario per sentirti sicuro nel tuo ruolo e partire con il piede giusto.

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

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